مدیریت دانش و کاربردهای آن

امروزه دانش به عنوان یک سرمایه و دارایی غیرملموس جایگاه مهمی در سازمانها پیدا کرده است. به کارگیری هرچه بهتر و موثرتر دانش سازمانی به صورت سازمان دهی شده و مدیریت شده و تلفیق آن در فرهنگ سازمانی، پیشرفتی قابل توجه از لحاظ اقتصادی، اجتماعی و فرهنگی در سازمانها ایجاد می کند . اما از سوی دیگر مدیریت دانش ناموفق هم می تواند هزینه هنگفتی را به سازمان تحمیل کند . بنابراین شناخت عوامل موفقیت مدیریت دانش و به کار بردن آنها می تواند راهنمایی برای مدیریت بهتر آن باشد.لذا با توجه به اهمیت مدیریت دانش برای سازمانها ، در این پژوهش به بررسی مدیریت دانش پرداخته شده است و اطلاعات لازم از طریق روش کتابخانه ای و با مطالعه کتابها ، مقالات و مجلات معتبر گردآوری شده است.

کلیدواژه ها:

مدیریت ، دانش ، سازمان