تبیین مدل بومی راهکارهای توانمندسازی منابع انسانی در دانشگاه علوم پزشکی مازندران
- سال انتشار: 1401
- محل انتشار: دومین کنفرانس بین المللی یافته های پژوهشی در مدیریت، اقتصاد و حسابداری
- کد COI اختصاصی: ISCBM02_065
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 260
نویسندگان
استادیار دانشگاه آزاد اسلامی
کارشناس ارشد مدیریت دولتی
کارشناس ارشد مدیریت بازرگانی
چکیده
توانمندسازی فرآیند توسعه است که باعث افزایش توان کارکنان برای حل مشکل، ارتقاء بینش سیاسی و اجتماعی کارکنان شده و آنان قادرند عوامل محیطی را شناسایی و تحت کنترل بگیرند. در راستای توجه و اهمیت دادن به موضوع توانمندسازی نیروی انسانی، هدف از اجرای تحقیق حاضر بررسی و تبیین مدل بومی راهکارهای توانمندسازی منابع انسانی در دانشگاه علوم پزشکی مازندران میباشد. بر این اساس ضمن مروری جامع بر ادبیات موضوعی مربوط به توانمندسازی منابع انسانی، از میان جامعه آماری ۷۰۰ عضوی تحقیق حاضر، نمونه گیری شده و تعداد ۲۴۸ نفر به عنوان نمونه انتخاب شدند، سپس با جمع آوری داده ها و اطلاعات مورد نیاز با استفاده از ابزارهای مراجعه به اسناد و مدارک، مصاحبه و بویژه پرسشنامه، در قالب روش تحقیق کتابخانهای و میدانی، و نیز استفاده از نرم افزار SPSSwin جهت اجرای آزمونهای آماری مربوط، به بررسی و تبیین مدل بومی راهکارهای توانمندسازی منابع انسانی دانشگاه علوم پزشکی مازندران پرداخته شده است. نتایج حاصل از تجزیه و تحلیل های انجام شده نشانگر مطلوب بودن راهکارهای توانمندسازی منابع انسانی در دانشگاه علوم پزشکی مازندران می باشد.کلیدواژه ها
توانمندسازی، نیروی انسانی، دانشگاه علوم پزشکی دانشگاه مازندران، آزمون t تک نمونه ایمقالات مرتبط جدید
- آسیب شناسی تامین مالی خارجی از طریق فاینانس در صنعت پتروشیمی و ارائه راهکارهای اصلاح و بهبود
- تاثیر تسهیم دانش بر چابکی و توانمند سازی کارکنان با نقش میانجی سرمایه های فکری (مطالعه موردی اداره استانداری استان اردبیل )
- بررسی عوامل موثر بر تصمیم گیری سرمایه گذاران در بازار سهام
- بررسی تاثیر گزارشگری پایدار بر نقد شوندگی سهام در شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران
- بررسی تاثیر مدیریت سود بر رویکرد سرمایه گذاری شرکت با تاکید بر ثبات رشد
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.