بررسی اهمیت نسبی مولفه های هوش معنوی بر تاب آوری پرسنل وزارت ارتباطات و فناوری اطلاعات با نقش میانجی ‎گری تعهد عاطفی

  • سال انتشار: 1400
  • محل انتشار: مجله دانشکده پزشکی مشهد، دوره: 64، شماره: 6
  • کد COI اختصاصی: JR_MJMS-64-6_031
  • زبان مقاله: فارسی
  • تعداد مشاهده: 277
دانلود فایل این مقاله

نویسندگان

بهار هاشم پور

کارشناس ارشد روانشناسی، موسسه آموزش عالی فروردین، قائمشهر

محمد فیضی

استادیار، گروه آموزشی مدیریت دولتی، واحدتهران مرکزی، دانشگاه آزاد اسلامی، تهران، ایران

میترا مصلحی جویباری

دکتری روانشناسی،گروه روانشناسی، موسسه آموزش عالی فروردین، قائمشهر

چکیده

تحقیق حاضر با هدف تبیین روابط همبستگی و روابط علی متغیر هوش معنوی با تاب آوری سازمانی و تعهد عاطفی انجام گرفت. جامعه آماری شامل کلیه پرسنل ستادی وزارت ارتباطات و فناوری اطلاعات در تهران می باشد و تعداد آنها ۳۷۰ نفر است. جهت انتخاب حجم نمونه طبق جدول کریسی- مورگان حجم نمونه انتخاب گردید، و به تعداد ۱۸۶ مورد پرسشنامه جمع آوری گردید. برای سنجش سازه ها از پرسشنامه استاندارد استفاده گردید و روایی پرسشنامه با گرفتن مشاورت و نظرات تکمیلی اعضای هیات علمی متخصص در این زمینه تقویت و پایایی ابزار با استفاده از ضریب آلفای کرونباخ مورد تایید قرار گرفت. جهت آنالیز داده‎های خام از آمار توصیفی برای طبقه بندی، تهیه نمودارها و جداول فراوانی اطلاعات مربوط به ‎خصایص جمعیت شناختی استفاده گردید. مشاهدات تحقیق نشان داد که میزان ارتباط و همبستگی بین مولفه های هوش معنوی مثبت و معنی دار است و همچنین یافته های معادلات ساختاری نیز نشانگر آن است که هوش معنوی بر تاب آوری سازمانی بطور مستقیم با ضریب مسیر(۷۹/۰=β)و با ضریب تی (۵.۷۶> ۹۶/۱= T) و هوش معنوی بر تعهد عاطفی با (۴۲/۰=β) و با نمره تی (۲.۵۱> ۹۶/۱=T) و تعهد عاطفی نیز از بر تاب آوری سازمانی با ضریب مسیر (۳۷/۰=β) و با نمره تی (۲.۳۱> ۹۶/۱=T) تاثیرگذار‎ هستند، نهایتا نتایج مدل اهمیت نسبی جانسون نشان داد که مولفه های هوش معنوی ۵۴.۱% تغییرات تعهد عاطفی و ۷۴.۵% تغییرات تاب آوری سازمانی را تبیین می کند.

کلیدواژه ها

هوش معنوی, تاب آوری سازمانی, تعهد عاطفی, معادلات ساختاری و مدل جانسون

اطلاعات بیشتر در مورد COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.