ارزیابی کارایی مدیران بانکهای غیر دولتی شهر سیرجان با استفاده از ترکیب EFQM و DEA

سال انتشار: 1401
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 196

فایل این مقاله در 32 صفحه با فرمت PDF و WORD قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

MFTCONF12_015

تاریخ نمایه سازی: 25 تیر 1401

چکیده مقاله:

مدلهای EFQM و DEA به منظور پاسخگویی به نیازهای کاربردی سبب شده است که تحقیقات وسیعی در حوزه های علمی مختلف انجام گیرد. در همین راستا این پژوهش ارزیابی کارایی کارکنان آموزش دانشگاه آزاد اسلامی واحد سیرجان با استفاده از تکنیک از ترکیب EFQM و DEA پرداخته است.تحقیق حاضر از نظر هدف، از نوع تحقیقات کاربردی محسوب می شود. همچنین از نظر نحوه گردآوری داده ها این تحقیق توصیفی و از نوع علی-مقایسه ای می باشد. جامعه آماری این مدیران بانکهای غیردولتی شهر سیرجان است. انتخاب نهاده ها و ستانده ها در این تحقیق با توجه به تحقیقات مشابه، مصاحبه و نظرسنجی از کارشناسان و خبرگان انجام گرفته استد. در نهایت با توجه به تجزیه و تحلیل های انجام شده و با استفاده از نرم افزار لینگو از میان مدلهای متعدد DEA،مدل CCR ورودی محور به منظور ارزیابی کارایی انتخاب شده است. نتایج نشان داد که۱۷ نفر از کارایی مدیران بانکهای غیردولتی شهر سیرجان کارا هستند.

کلیدواژه ها:

نویسندگان

سعید فرهادی افشار

کارشناس ارشد مدیریت دولتی