آموزش حرفه ای نیروی انسانی در جهت تسهیل و نیل به اهداف سازمانی

با توجه به اینکه یکی از اهداف توسعه شهری فراهم نمودن امکانات عادلانه زندگی برای جامعه شهروندی است، این امر مستلزم برنامه ریزی درست و اصولی و عملکرد مناسب مجموعه مدیریت شهری در کسب درآمدهای پایدار و اولویت بندی منابع مالی با استفاده از مشارکت بخش خصوصی در سرمایه گذاری پروژه های شهری و ایجاد انگیزه های تشویقی اقتصادی و تامین مالی از طریق مشارکت سرمایه گذاراست که بیش از هر زمان دیگری باید به این امر توجه کرد. زیرا حفظ و اداره کلانشهر تهران که جمعیتی بالغ بر ۱۴ میلیون نفر را در خود جای داده کار چندان راحتی نیست و نیاز به نیروهای کارآمد و زبده ای دارد که به غیر از نگهداشت شهر، برای رفع کاستی ها و معضلاتی چون ترافیک، ناهنجاری های زیست محیطی، نارسایی در ارائه خدمات شهری، بافت فرسوده، آلودگی هوا و... تلاش کنند. که برای تحقق این هدف ارائه راهکارهای نوین درآمدی و کاهش هزینه های جاری یک امر اجتناب پذیر می باشد. هدف پژوهش حاضر ارائه راهکارهای ارتقای کیفیت عملکرد ساختار شهرداریها با رویکرد کاهش هزینه با استفاده از روش توصیفی- تحلیلی می باشد. می توان چنین نتیجه گرفت با توجه به اینکه عمده درآمدهای شهرداری غیرقابل اتکاء و ناپایدار بوده در درازمدت پاسخگوی شهر تهران نیست و توجه صرف به روش های غیراصولی و تخلفات ساختمانی و تراکم فروشی نه تنها درآمدزایی مناسبی برای ساختار مدیریت شهری نبوده بلکه موجب توسعه ناموزون شهر خواهد بود. و باید امکانات و فرصت های درآمدزایی شهر توسط مدیران و متخصصان شهری شناسایی شود و با برنامه ریزی مناسب و داشتن درآمدهای پایدار، توسعه شهری و خدمات بهتر و باکیفیت به شهروندان و کاهش هزینه های جاری این نهاد به نحو مطلوبی شکل گیرد.

کلیدواژه ها:

ارتقای کیفیت ، عملکرد شهرداریها ، ساختار شهرداریها ، کاهش هزینه