بررسی رابطه سبک تفکر مدیران مالی و استراتژی شرکت با نقش تعدیلگر فرهنگ سازمانی

با توجه به اهمیت نقش سبک های تفکر مدیران مالی در شرکت های خصوصی شهرستان ایرانشهر جهت ایجاد فرهنگ سازمانیهدفمند که زمینه ساز نظم و انضباط کاری و استراتژی منسجم است، پژوهش حاضر به منظور بررسی رابطه سبک تفکر مدیرانمالی و استراتژی شرکت با نقش تعدیلگر فرهنگ سازمانی انجام پذیرفت. روش تحقیق پژوهش حاضر بصورت توصیفی و از نوعهمبستگی بود. جامعه آماری در این تحقیق شامل کلیه مدیران و کارکنان حوزه مالی شرکت های خصوصی شهرستان ایرانشهر بهتعداد ۳۹۵ نفر تعیین شد که حجم نمونه آن با استفاده از فرمول کوکران ۱۹۵ نفر محاسبه شد. ابزار گردآوری داده ها در اینپژوهش سه پرسشنامه استاندارد سبک تفکر، فرهنگ سازمانی و ارزیابی سیستم برنامهریزی استراتژیک شرکت بود که پایایی آنهادر پژوهش حاضر به روش آلفای کرونباخ به ترتیب ۰/۷۹، ۰/۷۹ و ۰/۹۵ محاسبه شد. براساس نتایج حاصل از فرضیات تحقیق بین سبک تفکر مدیران مالی بر فرهنگ سازمانی آنان تاثیر مستقیم و معنی داری وجود داشت. همچنین براساس نتایج این تحقیقتاثیر معناداری بین سبک تفکر مدیران مالی بر استراتژی شرکت در شرکت های خصوصی شهرستان ایرانشهر وجود داشت که قابلانتظار محقق بود؛ زیرا پژوهش های مشابه ای در این زمینه یا با متغیر های مشابه صورت گرفته که نمایانگر تاثیر مستقیممتغیرهای فوق بوده اند. همچنین نتایج تحقیق نشان داد بین فرهنگ سازمانی بر استراتژی شرکت تاثیر مستقیم و معنی داریوجود دارد و پژوهش های مشابه ای در این زمینه یا با متغیر های مشابه نمایانگر تاثیر مستقیم دو متغیر فوق بوده اند. و در نهایتبه این نتیجه دست یافتیم که فرهنگ سازمانی درتاثیر سبک تفکر مدیران مالی بر استراتژی شرکت نقش واسطه ای مثبت ایفا می کند.

کلیدواژه ها:

سبک تفکر ، فرهنگ سازمانی ، استراتژی شرکت ، مدیران مالی