تاثیر توسعه رویه های مدیریت منابع انسانی بر اهداف ادغام دانش
- سال انتشار: 1400
- محل انتشار: هفتمین کنفرانس ملی مطالعات مدیریت در علوم انسانی
- کد COI اختصاصی: SPCONF07_574
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 323
نویسندگان
دانشگاه آزاد واحد بین الملل خرمشهر، خرمشهر
دانشگاه آزاد واحد بین الملل خرمشهر ، خرمشهر
چکیده
هدف از تحقیق حاضر بررسی تاثیر توسعه رویه های مدیریت منابع انسانی بر اهداف ادغام دانش می باشد . بدین منظور سه فرضیه فرعی و یک فرضیه اصلی تدوین شد. این تحقیق برحسب نحوه گردآوری داده ها یک تحقیق توصیفی است. زیرا هدف آن توصیف کردن شرایط یا پدیده های موردبررسی است. از سوی دیگر، چون این تحقیق به منظور کشف واقعیتهای موجود و یا چیزهایی که هستند، انجام میگیرد و برای جمع آوری اطلاعات از پرسشنامه استفاده میشود، یک تحقیق پیمایشی محسوب میشود، همچنین چون این تحقیق به بررسی رابطه متغیرها میپردازد، پسازاین لحاظ نیز یک تحقیق همبستگی به حساب می آید . همچنین پژوهش حاضر ازلحاظ هدف جزو تحقیقات کاربردی است. جامعه مورد مطالعه این تحقیق جامعه آماری تحقیق حاضر کلیه مدیران شرکت های صنعتی منطقه ازاد آروند می باشد که به دلیل مجدود بودن جامعه کل جامعه آماری به صورت سرشماری به عنوان نمونه آماری انتخاب شدند.کلیدواژه ها
منابع انسانی؛ مدیریت منابع انسانی؛ دانش؛ ادغام دانشمقالات مرتبط جدید
- تاثیر چابکی شرکت بر عملکرد نوآوری دیجیتال با میانجیگری قابلیت دیجیتال و تعدیلگری حمایت مدیران عالی در شرکت همراه اول
- نقش تامین به موقع موجودی در مدیریت بهداشت و درمان
- بررسی تاثیر قابلیت مدیریت ارتباط با مشتری اجتماعی بر نگهداری مشتری با میانجیگری تجربه خوشایند مشتری ( مورد مطالعه:شرکت اسنوا)
- تاثیر استفاده از رسانه های اجتماعی بر فعالیت کارآفرینی با نقش میانجی شبکه اجتماعی آفلاین و نقش تعدیلگری اعتماد داشتن در فروشگاه دیجی کالا
- مدل مدیریت موجودی پویای چندمرحله ای برای شرکت های حمل ونقل با چند نوع مختلف وسیله نقلیه
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.