بررسی تاثیر سواد فناوری بر میزان اعتماد به نفس کارکنان بهزیستی در انجام امور اداری

  • سال انتشار: 1400
  • محل انتشار: هفتمین کنفرانس ملی مطالعات مدیریت در علوم انسانی
  • کد COI اختصاصی: SPCONF07_430
  • زبان مقاله: فارسی
  • تعداد مشاهده: 359
دانلود فایل این مقاله

نویسندگان

سمانه هادوی

دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت آموزشی، گروه علوم تربیتی دانشگاه آزاد اسلامی، تربت حیدریه

چکیده

این مقاله دستاورد تحقیقی است که توسط محقق در اداره بهزیستی شهرستان مه ولات صورت گرفته است تا تعیین نماید که کاربرد فناوری اطلاعات و داشتن سواد فناوری در آموزش چه تاثیری بر بهره ور ی کارکنان اداره بهزیستی شهرستان مه ولات خواهد داشت، و اینکه تاثیرگذاری کدام یک از این ابزار بیش از بقیه می باشد.روش تحقیق مورد استفاده برای رسیدن به مقاصد این پژوهش، روش پیمایشی و از نوع مقطعی و از حیث هدف، تحقیق از نوع کاربردی می باشد، جامعه آماری در این تحقیق کلیه کارکنان اداره بهزیستی شهرستان مه ولات می باشد که همین تعداد به عنوان نمونه نیز انتخاب شده است در تحقیق حاضر از پرسشنامه به عنوان ابزار تحقیق استفاده شده است.کاربرد فن آوری اطلاعات در آموزش به کارکنان اداره بهزیستی به میزان زیادی در میزان اعتماد به نفس آنها موثر است و هر چقدر آموزش فن آوری اطلاعات به کارکنان بعد تخصصی تر به لحاظ علمی و حرفه ای داشته باشد اعتماد به نفس کارکنان در انجام امور اداری به لحاظ داشتن سواد فناوری می تواند تاثیر زیادی در تسریع انجام امور اداری داشته باشد.

کلیدواژه ها

سواد فناوری، سواد ارتباطات، فناوری اطلاعات، اعتماد به نفس، کارکنان بهزیستی

مقالات مرتبط جدید

اطلاعات بیشتر در مورد COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.