تبیین و ارائه مدل مدیریت فرهنگی مبتنی بر کارکردهای مکتب سردار سلیمانی درپرورش اخلاق اسلامی
- سال انتشار: 1400
- محل انتشار: هفتمین کنفرانس ملی مطالعات مدیریت در علوم انسانی
- کد COI اختصاصی: SPCONF07_357
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 257
نویسندگان
دکتری علوم تربیتی،فرهنگی، دانشگاه اصفهان، شهر
حسابداری دانشگاه آزاد اسلامی ساوه، ساوه
علوم تربیتی فرهنگیان، ساوه
علوم تربیتی فرهنگیان، ساوه
چکیده
هدف پژوهش حاضر مقاله حاضر تبیین و بررسی مدیریت فرهنگی مبتنی بر کارکردهای مکتب سردار سلیمانی در پرورش اخلاق اسلامی است. به همین منظور اهمیت و جایگاه مکتب سردار سلیمانی در پرورش اخلاق اسلامی مطرح گردیده است. با توجه به اینکه این پژوهش به دنبال ارائه مدلی مناسب برای مدیریت فرهنگی مبتنی بر کارکردهای مکتب سردار سلیمانی در پرورش اخلاق اسلامی است، از نظر روش شناسی پژوهش بر رویکرد تحلیل مفهومی مبتنی است. مولفه های اصلی مدیریت فرهنگی مبتنی بر کارکردهای مکتب سردار سلیمانی در پرورش اخلاق اسلامی در قالب مولفه های سیستم مدیریت،محیط یاددهی و یادگیری، توانمندسازی نیروی انسانی عوامل سخت افزاری عوامل نرم افزاری می باشد مهمترین اهداف مدیریت فرهنگی مبتنی بر کارکردهایمکتب سردار سلیمانی در پرورش اخلاق اسلامی عبارتند از: قرب الهی، جانشینی خدا و تجلی صفات حسن الهی در انسان به منظور پرورش انسانی متعهد به خدا، به خود ، رشد آگاهیهای شناختی پیرامون مکتب سردار سلیمانی. مهمترین ویژگی محتوا عبارتند از محتوای تولید شده با نرم افزارها و ابزارهای مناسب تولید محتوای مرتبط با مکتب سردار سلیمانی ، محتوای بدست آمده از نرم افزارهای اسلامی کمک آموزشی، محتوای بدست آمده از شبکه های اطلاعاتی مکتب سردار سلیمانی مهمترین ویژگی روشهای تدریس: فراگیر محور، تلفیق هنر با سایر دروس، کاوشگری . مهمترین ویژگی ارزیابی عبارتند از: سنجش چندگانه توانمندیها ،رویکرد جامع خود ارزیابی،رویکرد عملی و تجربی رویکرد اجتهاد محور.کلیدواژه ها
مکتب سردار سلیمانی ، مدیریت فرهنگی ، تربیت، آموزش و پرورش، اخلاق اسلامیمقالات مرتبط جدید
- تاثیر رهبری تحول آفرین بر عملکرد سازمانی و انگیزه کارکنان در مجتمع فولاد غدیر نی ریز
- بررسی تاثیر اخلاق حرفه ای کارکنان فروش بر اعتماد مشتری و عملکرد فروش (مطالعه موردی: فروشگاه های زنجیره ای شهر تهران)
- بررسی و تحلیل علل شکست و موفقیت استارت آپ ها در کشور ایران
- تاثیر ترومای خانوادگی بر سلامت روان اعضای خانواده و نسل های بعدی
- رابطه بین کیفیت زندگی و سبک های مقابله با استرس در مراقبین بیماران روانی با شدت بیماری
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.