پیشایندهای بطالت اجتماعی در شرکتهای بیمه با رویکرد تصمیم گیری چندمعیاره (MCDM)
- سال انتشار: 1400
- محل انتشار: هفتمین کنفرانس ملی مطالعات مدیریت در علوم انسانی
- کد COI اختصاصی: SPCONF07_202
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 267
نویسندگان
استادیار، گروه مدیریت منابع انسانی و کسب وکار، دانشگاه خوارزمی، تهران، ایران
دانشجوی دکتری مدیریت رفتاری، گروه مدیریت منابع انسانی و کسب وکار، دانشگاه خوارزمی، تهران، ایران.
چکیده
بطالت اجتماعی در فعالیتهای گروهی معضل بزرگی به شمار میرود؛ زیرا میتواند تلاش و انگیزه افراد را از بین ببرد. لذا این تحقیق به دنبال بررسی پیشایندهای بطالت اجتماعی در شرکتهای بیمه با استفاده از مدلهای تصمیمگیری چندمعیاره میباشد. این پژوهش از نظر هدف، کاربردی و بر مبنای ماهیت و روش در گروه توصیفی- پیمایشی است. جامعه آماری این پژوهش ۱۲ نفر از اساتید و خبرگان دانشگاهی حوزه رفتار سازمانی و منابع انسانی فعال در صنعت بیمه شهر تهران بوده که به روش گلوله برفی انتخاب شدند. بدین منظور در ابتدا با بررسیهای جامع کتابخانه ای و ارزیابی نتایج مطالعات پیشایندهای بطالت اجتماعی شناسایی شده و در گام بعد از مقیاس پنج نقطه ای لیکرت برای جمع آوری آراء خبرگان به منظور پیاده سازی تکنیک دلفی فازی و غربال عوامل شناسایی شده استفاده شده است. در ادامه با نظرسنجی خبرگان برای وزندهی عوامل از روش فرآیند تحلیل سلسله مراتبی فازی استفاه شده و در نهایت با استفاده از تکنیک آراس فازی اقدام به اولویتبندی پیشایندهای بطالت اجتماعی شد. بر این اساس کاهش تعهد فرد نسبت به گروه، کاهش انگیزه فرد در گروه و کاهش تلاش و عملکرد فرد در گروه به عنوان مهمترین پیشایندهای بطالت اجتماعی شناخته شدند.کلیدواژه ها
بطالت اجتماعی، صنعت بیمه، تصمیمگیری چندمعیارهمقالات مرتبط جدید
- چالش های حسابداری مالیاتی در کسب و کارهای نوپا (استارتاپ ها) و راهکارهای بهبود آن
- برنامه ریزی و پاسخ بیمارستان روانپزشکی در شرایط اضطراری جنگی، تجربه ای از یک مرکز تخصصی اعصاب و روان
- کاربرد سامانه پردازشگر توپولوژی شبکه (NTP) در ارتقای ایمنی، مدیریت بحران و بهره برداری هوشمند از شبکه توزیع برق
- به کارگیری GIS در ارتقای مدیریت بحران و HSE با روش تحلیل سلسله مراتبی (AHP) در حوزه توزیع برق
- ارزیابی ریسک و راهبردهای مدیریت بحران جهت کاهش تاثیر امواج انفجار بر تجهیزات آزمایشگاهی
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.