هوش سیاسی رهبران در تسهیل مدیریت اثربخش تغییرات سازمانی
سال انتشار: 1401
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 176
فایل این مقاله در 18 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
ICHMB04_049
تاریخ نمایه سازی: 5 تیر 1401
چکیده مقاله:
این مقاله، مفهوم و مدلی از هوش سیاسی رهبر سازمانی را ارائه می کند تا نقش هوش سیاسی در مدیریت اثربخش تغییر سازمانی را توضیحدهد. رویکردهای مرتبطی که پژوهشگران به کار گرفته اند با هدف ساخت یک تئوری مورد بررسی قرار می گیرد. با قرار گرفتن پایه مدل مابر روی ابعاد پذیری این مفهوم شناسایی شده در ادبیات، فرضیه اصلی این است که هوش سیاسی می تواند به تسهیل تغییر سازمانی اثربخشکمک کند. رهبر دارای هوش سیاسی توانایی هدایت دریای طوفانی تغییر سازمانی با استفاده از هوش سیاسی خود را دارد. بر اساس این مدلنظری، مثالی برای یک تحقیق تجربی ایجاد شده است. این مقاله همچنین نتایج این تئوری برای رهبران تغییر را روشن می سازد.
کلیدواژه ها:
نویسندگان
غلامرضا قنواتی
دانش آموخته کارشناسی ارشد مدیریت دولتی