بررسی اثرتغییرات وضعیت شغلی وحرفه ای کادردرمان بر وضعیت سلامت روحی- روانی آنها در دوران پاندمی کووید ۱۹

سال انتشار: 1401
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 203

فایل این مقاله در 10 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

این مقاله در بخشهای موضوعی زیر دسته بندی شده است:

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

HCSCONF04_027

تاریخ نمایه سازی: 3 تیر 1401

چکیده مقاله:

پیدایش ویروس کرونا در دسامبر ۲۰۱۹ در شهر ووهان چین و شیوع آن در جامعه ی جهانی باعث اعمال قرنطینه هایگسترده ای شد و متعاقبا ابعاد مختلف جهانی از جمله اقتصادی، اجتماعی، بهداشتی، روحی- روانی، و آموزشی را تحت تاثیر قرار داد. از جمله پیامد هایی که این ویروس بر سیستم بهداشت و سلامت جهانی داشت، ایجاد فشار مضاعف و تغییرات ناگزیر دروضعیت شغلی و حرفه ای اعضای کادر درمان به عنوان مدافعان خط مقدم سلامت در زمینه های مختلف پزشکی، پرستاری،توانبخشی و ... بود که متعاقبا وضعیت سلامت روحی- روانی آنها را نیز با تغییراتی مواجه ساخت. باتوجه به اهمیت سلامت جسمی و روحی- روانی در اعضای کادر درمان و لزوم مداخله ی زودهنگام در صورت وجود مشکلات و اختلالات در این افراد، در این مقاله به بررسی کیفیت زندگی و تاثیر وضعیت شغلی بر وضعیت روحی و روانی مراقبان بهداشت و سلامت خواهیم پرداخت. این مقاله بهصورت مروری می باشد. برای انجام این مطالعه، کلیدواژه های مرتبط در برای جست و جو در پایگاه های اطلاعاتی Google scholar - ScienceDirect - PubMed انتخاب شدندو مناسب ترین آنها در میان مقالات یافته شده در سال های ۲۰۱۹ تا۲۰۲۱ ، برای نوشتن این مطاالعه استفاده شد. نتایج نشان میدهد کادر درمان به عنوان مدافعان خط مقدم سلامت در دوران پاندمیکووید ۱۹ ، با اختلالات در وضعیت روانی خود مواجه اند که می تواند بر کیفیت زندگیشان تاثیرگذار باشد.

نویسندگان

گلنوش عبائیان

دانشجوی کارشناسی ارشد گفتاردرمانی، کمیته تحقیقات دانشجویی، دانشگاه علوم پزشکی جندی شاپور اهواز، اهواز، ایران