بررسی اثرتغییرات وضعیت شغلی وحرفه ای کادردرمان بر وضعیت سلامت روحی- روانی آنها در دوران پاندمی کووید ۱۹
محل انتشار: چهارمین کنفرانس بین المللی بهداشت، بحران و ایمنی
سال انتشار: 1401
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 203
فایل این مقاله در 10 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
این مقاله در بخشهای موضوعی زیر دسته بندی شده است:
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
HCSCONF04_027
تاریخ نمایه سازی: 3 تیر 1401
چکیده مقاله:
پیدایش ویروس کرونا در دسامبر ۲۰۱۹ در شهر ووهان چین و شیوع آن در جامعه ی جهانی باعث اعمال قرنطینه هایگسترده ای شد و متعاقبا ابعاد مختلف جهانی از جمله اقتصادی، اجتماعی، بهداشتی، روحی- روانی، و آموزشی را تحت تاثیر قرار داد. از جمله پیامد هایی که این ویروس بر سیستم بهداشت و سلامت جهانی داشت، ایجاد فشار مضاعف و تغییرات ناگزیر دروضعیت شغلی و حرفه ای اعضای کادر درمان به عنوان مدافعان خط مقدم سلامت در زمینه های مختلف پزشکی، پرستاری،توانبخشی و ... بود که متعاقبا وضعیت سلامت روحی- روانی آنها را نیز با تغییراتی مواجه ساخت. باتوجه به اهمیت سلامت جسمی و روحی- روانی در اعضای کادر درمان و لزوم مداخله ی زودهنگام در صورت وجود مشکلات و اختلالات در این افراد، در این مقاله به بررسی کیفیت زندگی و تاثیر وضعیت شغلی بر وضعیت روحی و روانی مراقبان بهداشت و سلامت خواهیم پرداخت. این مقاله بهصورت مروری می باشد. برای انجام این مطالعه، کلیدواژه های مرتبط در برای جست و جو در پایگاه های اطلاعاتی Google scholar - ScienceDirect - PubMed انتخاب شدندو مناسب ترین آنها در میان مقالات یافته شده در سال های ۲۰۱۹ تا۲۰۲۱ ، برای نوشتن این مطاالعه استفاده شد. نتایج نشان میدهد کادر درمان به عنوان مدافعان خط مقدم سلامت در دوران پاندمیکووید ۱۹ ، با اختلالات در وضعیت روانی خود مواجه اند که می تواند بر کیفیت زندگیشان تاثیرگذار باشد.
کلیدواژه ها:
نویسندگان
گلنوش عبائیان
دانشجوی کارشناسی ارشد گفتاردرمانی، کمیته تحقیقات دانشجویی، دانشگاه علوم پزشکی جندی شاپور اهواز، اهواز، ایران