CIVILICA We Respect the Science
(ناشر تخصصی کنفرانسهای کشور / شماره مجوز انتشارات از وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی: ۸۹۷۱)

اثرات برنامه ریزی منابع انسانی (ERP) بر عملکرد حسابرسیبا تاکید بر نقش فناوریهای نوظهور

عنوان مقاله: اثرات برنامه ریزی منابع انسانی (ERP) بر عملکرد حسابرسیبا تاکید بر نقش فناوریهای نوظهور
شناسه ملی مقاله: MMAER01_074
منتشر شده در اولین کنفرانس ملی نوگرایی در پژوهش های مدیریت،حسابداری و اقتصاد در سال 1401
مشخصات نویسندگان مقاله:

مریم شیخی

خلاصه مقاله:
شرکتها همچنان به استفاده از ابزارهای جدید و حفظ مزیت های رقابتی خود در پرتو پیشرفت های فناوری ادامه می دهند. یکی از این فناوری های در حال توسعه، سیستم برنامه ریزی منابع سازمانی (ERP) است. این سیستم سیستمی است که تمامی بخشهای شرکتها مانند منابع انسانی، مالی، بازاریابی و تولید را در یک پایگاه داده نرم افزاری پیشرفته ادغام کرده، این عملیات را مدیریت و سازماندهی میکند. مطالعات مختلف تاثیر استقرار ERP را بر حسابرسی بررسی می کند. با این حال، هیچ مقاله ای وجود ندارد که نتایج مطالعات اخیر را در یک مرجع گردآوری کند. هدف از این مطالعه ارزیابی جامع سیستم ERP و تاثیر آن بر عملکرد حسابرسی داخلی است. بسیاری از داده های این مطالعه از مطالعات دانشگاهی متعددی که از سال ۲۰۱۱ منتشر شده اند، به دست میآیند. نتایج مطالعه ارائه مزایا و معایب استفاده از سیستم ERP برای فرآیند حسابرسی داخلی را بیان می کند.

کلمات کلیدی:
حسابرسی، برنامه ریزی منابع سازمانی، فناوری های نوظهور

صفحه اختصاصی مقاله و دریافت فایل کامل: https://civilica.com/doc/1472220/