شناخت چالش های سازمانی در مدیریت شهری

رشد و گسترش شهرهای کشور به خصوص شهرهای بزرگ با بروز چالشهای زیست محیطی در شهرها و افت زیست پذیری و کیفیت زندگی، نیل به اهداف توسعه پایدار را با مشکلات اساسی مواجه می سازد. آنچه امروزه شهرداریهای کشور را با چالش اساسی روبرو کرده، تفرق وظایف و اختیارات حوزه شهری در سازمانهای مختلف است که گاه باعث تعارضاتی در مدیریت منسجم شهر می گردد. این نظام دارای تنگناهای عمده قانونی، ساختاری و ارتباطات بین سازمانی است که نیازمند بازخوانی منابع حقوقی مرتبط می باشد. شهر به عنوان کلیتی بهم پیوسته، به سازمانی مقتدر با مدیریتی یکپارچه نیازمند است. تعدد مدیریت و ناهماهنگی سازمان ها و نهادهای دولتی و خصوصی متولی امورشهری از چالش های مدیریت کلانشهرها است. توسعه و گسترش کانون های شهری اطراف کلانشهرها باعث به وجود آمدن برخی مشکلات در درون کلان شهر شده اند. هدف اصلی پژوهش حاضر شناخت چالش های سازمانی در مدیریت شهری می باشد. برای رسیدن به این هدف چالش های وضع موجود شهر تهران تحلیل و تجزیه گردید و در انتها به نتیجه گیری پرداخته شد نتایج نشان می دهد از جمله چالش های شهر تهران در حوزه های اقتصادی، اجتماعی و فرهنگی و زیست محیطی می باشد. رشد شتابان شهر نشینی و شهر گرایی بویژه در شهرهای در حال توسعه، اداره شهرها را با مشکلات جدی روبرو کرده است. شهرهای جهان سومی خصوصا کلان شهرها با مشکلات زیادی روبرو هستند. همچنین افزایش سرعت تغییرات و انتقال مراکز ثقل جمعیتی، سیاسی و اقتصادی در سطوح مختلف ملی و بین المللی و پررنگ شدن نقش کلان شهرها، و نیز مطرح شدن رقابت و همکاری در عرصه کنشها و واکنشهای جهانی و منطقه ای شرایط متغیر و چالش برانگیز را برای مدیریت شهری در کلان شهرها ایجاد کرده است، بنابراین می توان گفت مدیران شهری لازم است تا فرآیند تدوین، اجرا و ارزیابی استراتژی های کاربردی را برای مدیریت مطلوب و کارآمد شهری مد نظر قرار دهند.

کلیدواژه ها:

چالش های سازمانی ، مدیریت شهری