ضرورت توانمندسازی و مدیریت فرهنگی درون سازمانی منابع انسانی
- سال انتشار: 1400
- محل انتشار: دومین کنفرانس بین المللی ایده های نوین در مدیریت، اقتصاد، حسابداری و بانکداری
- کد COI اختصاصی: MAEBC02_087
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 159
نویسندگان
گروه مدیریت فرهنگی، دانشگاه آزاد اسلامی واحد اصفهان(خوراسگان)
چکیده
توانمندسازی مدیران در تحقق اهداف فرهنگی کشور و تعمیق و توسعه فعالیت های سازمانی تاثیر به سزایی دارد که براین اساس ضرورت توانمندسازی و مدیریت فرهنگی درون سازمانی منابع انسانی از ضرورت می باشد. توانمندسازی فرهنگی کارکنان یکی از تکنیک های موثر برای افزایش بهره وری و استفاده بهینه از ظرفیت و توانایی های فردی و گروهی کارکنان در راستای اهداف سازمانی است. کارکنان توانمند، سرمایه های بی پایان یک سازمان هستند و تعالی هر سازمانی نیز در گرو بهره گیری از دانش، مهارت و بصیرت افراد توانمند است. از این رو شناخت عوامل موثر در توانمندسازی کارکنان یک امر مهم برای مدیریت سازمان ها و ارتقاء فرهنگی است. هر چند فرهنگ عنصر پیچیده ای است، اما عده ای فرهنگ سازمانی را اساس شکل گیری توانمند سازی می دانند. سازمان هایی موفق به اجرای فرایند توانمندسازی می شوند که دارای اصول ارزشی و مدیریت فرهنگی درون سازمانی منابع انسانی داشته باشند. توانمندسازی نیاز به اقداماتی در زمینه های ساختار، مدیریت و رفتار فردی و سازمانی دارد که برای پیاده کردن توانمند سازی باید این سه زمینه در سازمان مورد توجه و تغییر قرار گیرد. همچنین باید شاخص هایی را تعیین کرد تا براساس آن تغییرات مورد نیاز را مشخص کرد. توانمند سازی، تنها معطوف به تلاش یک فرد یا گروه نیست، بلکه رفتار فرد و گروه باید توسط خط مشی ها، ارزش ها، انگیزه و فرهنگ سازمانی تقویت شود. و می توان گفت در راستای ایجاد یک سازمان توانمند، آگاهی مدیراز چگونگی تضاد میان خط مشی سازمان با رفتار تیمی که او سعی در تقویت آن دارد، الزامی است. در صورت لزوم مدیر باید کوشش نماید خط مشی سازمانی را اصلاح نماید.کلیدواژه ها
توانمندسازی، مدیریت فرهنگی، منابع انسانیاطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.