اسماعیل خانی پور - رشته مدیریت بازرگانی، گرایش بازاریابی، دانشگاه آزاد اسلامی، واحد مرودشت، ایران
حسن سلطانی - استادیار گروه مدیریت، دانشکده علوم انسانی، دانشگاه آزاد اسلامی، شیراز ، ایران

این مطالعه با هدف بررسی تاثیر اجرای مدل تعالی سازمانی EFQM بر بهبود بهره وری و تفکر های مدیریتی برنامه های سازمان جهادکشاورزی فارس انجام شده است. این پژوهش از لحاظ هدف کاربردی و از لحاظ ماهیت و شکل اجرا، توصیفی-پیمایشی است. جامعه آماری این تحقیقشامل تمام کارمندان و مدیران سازمان جهاد کشاورزی استان فارس میباشد، که از این میان، نمونه ای متشکل از ۳۳۵ نفر با استفاده از جدول مورگانانتخاب شده است. در این مطالعه برای جمعآوری اطلاعات جهت آزمون فرضیات از پرسشنامه های استاندارد شده استفاده شده است. برای آزمونفرضیات از تکنیک مدلسازی معادلات ساختاری و نرم افزار Smart Pls استفاده شده است. نتایج حاصل از این تحلیل نشان داد اجرای مدل تعالیسازمانی EFQM بر بهبود بهره وری برنامه های سازمان جهاد کشاورزی فارس تاثیر معناداری دارد. اجرای مدل تعالی سازمانی EFQM بر تفکر هایمدیریتی برنامه های سازمان جهاد کشاورزی فارس تاثیر معناداری دارد.

اجرای برنامه های EFQM ، بهبود بهره وری، تفکر مدیریتی