حمید کاکائی - دانشجوی دکتری اقتصاد سنجی ، دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران مرکزی ، تهران ، ایران
فهیمه زندی - دانشجوی دکتری مدیریت تکنولوژی (گرایش نوآوری)، دانشگاه آزاد اسلامی ، واحد علوم تحقیقات ، تهران ، ایران
پریسا ترینی - کارشناس ارشد مدیریت دولتی ، گرایش طراحی سازمان های دولتی ، دانشگاه پیام نور واحد گرمسار ، ایران
امیرحسین میرزائی - کارشناس ارشد عمران (گرایش مدیریت ساخت)، دانشگاه آزاد اسلامی واحد شهید حاج قاسم سلیمانی (کرمان)

هدف تحقیق حاضر بررسی تاثیر مدیریت تکنولوژی و سیاست های تحقیق و توسعه بر عملکرد سازمان است. کارکنان شرکت های دانش بنیانمستقر در شهر تهران جامعه آماری مورد نظر را تشکیل داده که بر اساس روش نمونه گیری تصادفی ساده و فرمول کوکران، تعداد ۱۳۵ نفر از کارکنانانتخاب شده اند. ابزار گردآوری داده ها در تحقیق حاضر، پرسشنامه های استاندارد می باشد. تجزیه و تحلیل داده ها با استفاده از آزمون های ضرایب معناداری وضرایب مسیر در نرم افزار PLS انجام شده است. نتایج به دست آمده نشان میدهد که مدیریت تکنولوژی و سیاست های تحقیق و توسعه بر عملکرد سازمانتاثیرگذار می باشند. مدیریت تکنولوژی و سیاست های تحقیق و توسعه می توانند عملکرد سازمان را از منظرکیفیت محصولات، نوآوری فرآیند و نوآوریمحصول تحت تاثیر قرار دهند. از اینرو پیشنهاد می گردد تا با توجه به اهمیت مدیریت تکنولوژی و سیاستهای تحقیق و توسعه در شرکتهای دانش بنیان،مدیران این شرکتها توجه بیشتری به این متغیرها داشته باشند.

مدیریت تکنولوژی، سیاست های تحقیق و توسعه، عملکرد سازمان