بررسی مفهوم اخلاق حرفه ای، ویژگی ها و عوامل موثر برآن در شهرداری مشهد
- سال انتشار: 1400
- محل انتشار: اولین کنفرانس بین المللی جهش علوم مدیریت، اقتصاد و حسابداری
- کد COI اختصاصی: MMEA01_0915
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 413
نویسندگان
مسئول امور پشتیبانی شهرداری منطقه یک مشهد
کارشناس مالی و پشتیبانی شهرداری منطقه یک مشهد
کارشناس مالی و پشتیبانی شهرداری منطقه یک مشهد
چکیده
مجموعه قوانین اخلاقی که از ماهیت حرفه یا شغل به دست آمده، اخلاق حرفه ای نام دارد. رعایت اخلاق حرفه ای، تاثیر چشمگیری بر روی فعالیتها و نتایجسازمان دارد به گونه ای که بهره وری را افزایش میدهد، ارتباط ها را بهبود میبخشد و به عنوان یک مزیت رقابتی در سازمان مطرح است؛ بنابراین حاکمیت اخلاقحرفه ای در سازمان، قادر است به میزان بسیار چشمگیری سازمان را در جهت کاهش تنش ها و موفقیت در تحقق اثربخش اهداف یاری نماید. بنابراین شهرداریمشهد می تواند با بررسی این مفهوم و عوامل موثر بر آن در سازمان خود و توسعه آن به طرق مختلف، که در این مقاله آن ها اشاره شده است، در جهت رسیدنبه اهداف سازمان گام بردارد.کلیدواژه ها
اخلاق، اخلاق حرفه ای، شهرداری مشهدمقالات مرتبط جدید
- ارزیابی نقش تبلیغات دهان به دهان الکترونیکی در فروشگاههای زنجیره آنلاین بر ارزش ویژه برند از طریق نقش واسطه قوم گرایی مصرف کننده و نقش تعدیلی اعتماد درک شده
- بررسی تقاضای بیمه تکافل و شناسایی عوامل موثر بر آن در رشته های مختلف بیمه ای
- ارائه یک روش جدید از مدیریت کارآفرینانه و اثربخشی سازمانی
- یک روش جدید از پارادوکس برای حالات سازمانی مرتبط با دوسوتوانی
- ایجاد روابط سازنده و تعهدات در حسابداری سازمانهای دولتی
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.