اثر شوخ طبعی مدیران بر شادی پرسنل بیمارستان در دوران کرونا
- سال انتشار: 1400
- محل انتشار: اولین کنفرانس بین المللی جهش علوم مدیریت، اقتصاد و حسابداری
- کد COI اختصاصی: MMEA01_0298
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 373
نویسندگان
دانشجوی مدیریت دولتی گرایش بودجه و مالیه عمومی
چکیده
هدف از انجام این مقاله بررسی اثر شوخ طبعی مدیران بر شادی پرسنل بیمارستان در دوران کرونا می باشد که بصورت مروری انجام شد.یکیاز عواملی که در ارتباط با ارتقاء سلامت روان دارای اهمیت فراوان است شوخ طبعی است ودر این رابطه روانشناسان بر نقش سازگاری، مقابلهبا استرس آور ها و رابطه آن با سلامت روان تاکید کردهاند .شوخطبعی در واقع مکانیزم دفاعی توسعه یافته ای است که به افراد کمک میکندتا با تعارض های هیجانی یا عوامل فشار زای بیرونی در اثر اهمیت دادن به جنبه های طنزآمیز و سرگرم کننده مقابله کنند.در نهایت تاثیرشوخ طبعی مدیران بر کارکرد پرسنل در زمان شیوع کووید- ۱۹ بر اساس بررسی های این مقاله مروری مثبت می باشد.کلیدواژه ها
کرونا، شوخ طبعی، پرسنل، مدیران، کووید- ۱۹مقالات مرتبط جدید
- تاثیر خدمات مالی، حمایت دولتی بر پذیرش فین تک با نقش نوآوری
- تاثیر رویه های زنجیره تامین سبز بر عملکرد محیطی با نقش مدیریت زنجیره تامین سبز
- تاثیر گزارشگری پایدار بر تصمیم گیری تامین مالی
- تاثیر تکنولوژی نسل چهار بر مدیریت منابع انسانی
- تاثیر هوش مصنوعی بر تمایل خرید با نقش میانجی رضایت مشتری،تجربه مشتری و مشارکت مشتری و نقش تعدیلگر دلبستگی
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.