بررسی اثر سطح آگاهی کارکنان از سیستم های اطلاعات مدیریت بر بهره وری سازمانی (مطالعه موردی در بیمارستان مسیح دانشوری)

هدف اصلی این تحقیق بررسی اثر سطح آگاهی کارکنان از سیستم های اطلاعات مدیریرت بر بهره وری سازمانی در بیمارستان مسیحدانشوری است. روش تحقیق در این مطالعه توصیفی از نوع همبستگی بوده و جامعه آماری از میان ۴۵۰ نفر از کارکنان بیمارستان مسیحدانشوری انتخاب شدند. ابزار گردآوری داده ها، دو پرسشنامه سطح آگاهی کارکنان با پایایی ۰.۸۰۱ و بهره وری سازمانی سنفورد (۲۰۰۹)با پایایی ۰.۹۳ بود. در این تحقیق برای سنجش روایی از روایی سنجی محتوا استفاده شده است. روش تجزیه و تحلیل داده ها، با استفاده ازآمار توصیفی و آمار استنباطی به کمک نرم افزار SPSS بود. یافته تحقیقی حاکی از این بود که بین سطح آگاهی کارکنان از سیستم هایاطلاعات مدیریت و بهره وری سازمانی رابطه مثبت و معناداری وجود داشت. نتایج تحقیق نشان داد با بهبود سطح آگاهی کارکنان از سیستمهای اطلاعات مدیریرت می توان بهره وری سازمانی را در بیمارستان مسیح دانشوری نیز ارتقاء بخشد.

کلیدواژه ها:

سطح آگاهی کارکنان ، سیستم های اطلاعات مدیریت ، بهره وری سازمانی ، بیمارستان مسیح دانشوری