سنجش ارزشیابی مشارکتی در سازمان های دولتی

  • سال انتشار: 1400
  • محل انتشار: اولین کنفرانس بین المللی جهش علوم مدیریت، اقتصاد و حسابداری
  • کد COI اختصاصی: MMEA01_0104
  • زبان مقاله: فارسی
  • تعداد مشاهده: 264
دانلود فایل این مقاله

نویسندگان

عبدالقادر تکه ئی

گروه حسابداری و مدیریت، واحد گنبد کاووس، دانشگاه آزاد اسلامی، گنبد کاووس، ایران

محسن بخشی

دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت دولتی ، دانشگاه پیام نور

اصغر برزگر

دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت دولتی ، دانشگاه پیام نور

چکیده

بطور کلی ارزشیابی مشارکتی، روش شناسی انجام ارزشیابی بعنوان بخشی از فرایند طراحی و اجرای برنامه های توسعه است به گونه ای که مردم بجایپیرامون در مرکز برنامه قرار می گیرند. این امر مستلزم کنش جمعی، انعکاس، بازنگری و ارزیابی انتقادی میزان حصول به اهداف برنامه توسط ذینفعان است.ارزش ارزشیابی زمانی افزایش می یابد که از ان به عنوان فعالیتی در جهت تشویق توسط بیشتر برنامه و مردم دخیل در ان نگریسته شود نه اینکه صرفاتحلیلی تاریخی گذشته مد نظر باشد. پس ارتباط میان گذشته و اینده یکی از فرضیات اولیه ارزشیابی مشارکتی است. رسالت اساسی ارزشیابی مشارکتی بهجای کنترل و تنظیم فعالیتها ، توسعه است و هدف ان تشویق رشد و توسعه طرح ها، برنامه ها و سازمان ها دراینده است. در این ارزشیابی باید افرادی کهمورد ارزشیابی قرار می گیرند، در کار ارزشیابی دخالت کنند. کار این الگو صرفا ارزشیابی نیست بلکه نوعی آموزش است و باعث ارتقای سطح آگاهی افرادمی شود لذا این الگوی ارزشیابی مسیولیت ایجاد دگرگونی در محیط را به خود شرکت کنندگان در برنامه واگذار می کند. در واقع این روش رهیافت انسانگرایی را می آموزد. روش تحقیق این پژوهش، توصیفی و از نوع کتابخانه ای می باشد.

کلیدواژه ها

ارزشیابی، ارزشیابی مشارکتی، اهمیت، ضرورت

مقالات مرتبط جدید

اطلاعات بیشتر در مورد COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.