شناسایی و اولویت بندی عوامل کلیدی در پیاده سازی معنویت سازمانی: مطالعه موردی کتابخانه های عمومی شهر یزد

  • سال انتشار: 1396
  • محل انتشار: فصلنامه تحقیقات اطلاع رسانی و کتابخانه های عمومی، دوره: 23، شماره: 3
  • کد COI اختصاصی: JR_PUBLIJ-23-3_002
  • زبان مقاله: فارسی
  • تعداد مشاهده: 177
دانلود فایل این مقاله

نویسندگان

علی نقوی

Science and Arts University

میرمحمد اسعدی

Faculty Member of Science and Arts University

حبیب اله میرغفوری

Faculty Member of Yazd University

چکیده

هدف: هدف این پژوهش شناسایی و اولویت ­بندی عوامل موثر بر معنویت سازمانی در کتابخانه­های عمومی شهر یزد است. روش: روش پژوهش حاضر از نظر هدف، کاربردی و از نظر گردآوری داده­ها، توصیفی از نوع پیمایشی بوده و ابزار جمع­آوری اطلاعات در این تحقیق، پرسشنامه است. جامعه آماری این پژوهش از دو بخش تشکیل شده است، بدین‎صورت که در بخش اول به­ منظور شناسایی عوامل موثر بر معنویت سازمانی در کتابخانه­های عمومی شهر یزد بر اساس منطق مدل­های تحلیل عاملی، یک نمونه ۱۱۱ نفری از کتابداران شاغل در کتابخانه­های عمومی شهر یزد به روش نمونه­گیری تصادفی طبقه­ای انتخاب و مورد بررسی و تجزیه و تحلیل قرار گرفتند. در بخش دوم به­منظور اولویت­بندی عوامل کلیدی شناسایی شده، از ۱۰ نفر از اساتید دانشگاه که تسلط علمی و عملی بر موضوع تحقیق داشتند، استفاده شد. برای تجزیه و تحلیل داده ها از نرم­افزار­ SPSS برای انجام آمار توصیفی و نرم­افزار LISREL جهت انجام تحلیل عامل تاییدی و مد­ل­سازی معادله ساختاری (SEM) استفاده شده است. یافته­ ها: یافته­ ها نشان داد که ۸ عامل فضائل، فضای معنوی، محتوا، ساختار، رهبری، فرهنگ، ایمان و انگیزش به­عنوان عوامل موثر بر معنویت سازمانی به­شمار می­روند و رابطه میان این ۸ عامل معنادار می باشد. همچنین نتایج مدل­سازی ساختاری تفسیری نشان داد که عامل رهبری بالاترین قدرت نفوذ و کم­ترین وابستگی را در بین ۷ عامل کلیدی دیگر دارد. اصالت/ارزش: این تحقیق، نشان دهنده اثرگذاری بالای عامل رهبری در معنویت سازمانی است و بنابراین، ابعاد این عامل می بایست مورد مداقه بیشتر قرار گیرد.  

کلیدواژه ها

Islamic Spirituality, Organizational Spirituality, Public Library, Yazd., معنویت اسلامی, سازمان معنویت گرا, معنویت سازمانی, کتابخانه عمومی, یزد.

اطلاعات بیشتر در مورد COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.