بررسی تاثیر هوش کسب و کار بر نوآوری و عملکرد شرکت ها با نقش میانجی ظرفیت جذب (مورد مطالعه: شرکت های پتروشیمی در استان تهران)
- سال انتشار: 1401
- محل انتشار: چهارمین کنفرانس بین المللی مدیریت، گردشگری و تکنولوژی
- کد COI اختصاصی: ICMT04_044
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 203
نویسندگان
کارشناسی ارشد مدیریت بازرگانی-بازرگانی بین الملل، دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران-شمال
چکیده
با حجم روزافزون رو به رشد داده ها ، بنگاه ها و سازمان ها برای یافتن به الگوهایی در جهت تسهیل تصمیم گیری کارآمد و رشد ارزش اقتصادی، به طور فزاینده ای به هوش کسب و کار و تجزیه و تحلیل روی می آورند لذا، این پژوهش به بررسی تاثیر هوش کسب و کار بر نوآوری و عملکرد شرکت ها با نقش میانجی ظرفیت جذب می پردازد. به این منظور پرسشنامه استاندارد شده بصورت حضوری توزیع گردید، روش تحقیق توصیفی- همبستگی و از لحاظ هدف کاربردی و جامعه آماری سرپرستان و کارشناسان شرکت های پتروشیمی در استان تهران با حجم نمونه ۳۸۴ نفر بوده است. روش نمونه گیری تحقیق به صورت دردسترس بوده و جهت بازگشت مناسب، ۴۰۰ پرسشنامه توزیع گردید که نتایج با استفاده از مدل یابی معادلات ساختاری مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفت. بر اساس نتایج به دست آمده از آزمون فرضیات، هوش کسب و کار بر نوآوری و عملکرد با نقش میانجی ظرفیت جذب تاثیر مثبت دارد.کلیدواژه ها
هوش کسب و کار، عملکرد شرکت، نوآوری، ظرفیت جذبمقالات مرتبط جدید
- (بررسی نقش تبادلات مرزی در فرهنگ معماری شهرهای مرزی(
- تطبیق معماری پرستشگاه های ادیان (اماکن دینی )با بررسی مقایسه ای هنرهای دینی (ادیان) بودیزم ، مسیحیت و اسلام
- نقد مطبوعاتی در معماری
- بررسی و نقد احیا بنای تاریخی خانه خردمند ارومیه
- بررسی نقش شهر کوت عبدالله در بهینه سازی دیپلماسی فرهنگی با تاکید بر گردشگری خلاق
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.