بررسی رابطه خطر ابتلا به کووید-۱۹ و نشانه های افسردگی در پرسنل هتل های شهر تهران

بیماری همه گیر کووید ۱۹ مشکلاتی را برای صنعت هتلداری در سراسر جهان ایجاد کرده است. هدف از پژوهش حاضر بررسی رابطه خطر ابتلا به کووید ۱۹ و نشانه های افسردگی در پرسنل هتل های شهر تهران بود. ما با استفاده از داده های به دست آمده از ۲۱۱ کارگر هتلداری در ۷۶ هتل در شهر تهران، تاثیرات ریسک ادراک شده کووید ۱۹ بر احتمال تجربه نشانه های افسردگی را مورد بررسی قرار دادیم. ما فرض کردیم که این رابطه با وساطت محیط کار کارکنان (رضایت شغلی) و در منزل (تعداد فرزندان) انجام می شود. نتایج بررسی ما نشان داد که رضایت شغلی سبب تضعیف رابطه بین ادراک ریسک کووید ۱۹ در مهمانداران هتل، و احتمال وجود نشانه های افسردگی در آن ها می گردد، در حالی که تعداد فرزندان سبب تشدید این رابطه می گردد. ما درباره کاربرد های یافته های خود برای تحقیقات مربوط به ادراک ریسک کووید ۱۹ بحث می کنیم و کاربرد های عملی را نیز برای مهمانداران بخش هتلداری که در معرض بحران کووید ۱۹ قرار دارند، پیشنهاد می کنیم.

کلیدواژه ها:

کووید ۱۹ ، افسردگی ، کارگران هتل