شناسایی و اولویت بندی ابعاد ،مولفه ها،شاخص ها و سنجه های موثر در ارتقای مدیران

• سال انتشار: 1400
• محل انتشار: اولین کنفرانس بین المللی تحقیقات پیشرفته در مدیریت و علوم انسانی
• کد COI اختصاصی: HUCONF01_042
• زبان مقاله: فارسی
• تعداد مشاهده: 568

نویسندگان

محمد دیراوی

دانشجوی دکتری مدیریت دولتی- منابع انسانی، دانشگاه آزاد اسلامی قزوین، قزوین، ایران

غلامرضا معمارزاده طهران

دانشیار گروه مدیریت دولتی، دانشگاه آزاد اسلامی واحد علوم وحقیقات تهران، ایران

ناصر حمیدی

دانشیار گروه مدیریت ، دانشگاه آزاد اسلامی واحد قزوین، قزوین، ایران

سعید صیاد شیرکش

دانشیار گروه مدیریت دولتی، دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران مرکز، تهران، ایران

چکیده

کلیدواژه ها

مقالات مرتبط جدید

• چالش های حقوق شهروندی و فناوری های نوین کشف جرم
• مسئولیت مدنی شهرداری ها در نظام حقوقی ایران
• بررسی چالش ها و موانع حقوقی شرکت های تعاونی دانش بنیان با نگاهی به شرکت های تعاونی اتحادیه اروپا
• تاثیر فناوری آموزشی بر کیفیت یادگیری در مقطع ابتدایی
• Analysis of Citizenship Education in Iran's Curriculum and its Comparison with Other Countries

اطلاعات بیشتر در مورد COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.