محمد رفیعی بلداجی - دانشجوی کارشناسی ارشد، مدیریت فناوری اطلاعات، دانشگاه پیام نور مرکز پرند، تهران، ایران
مهراب نصیری - دانشجوی دکترای تخصصی، علوم و مهندسی محیط زیست، واحد خوراسگان، دانشگاه آزاد اسلامی، اصفهان، ایران.
علی هوشمند ایمانلو - دانشجوی کارشناسی ارشد، طراحی شهری، واحد سمیرم، دانشگاه آزاد اسلامی، اصفهان، ایران

در دنیای فعلی، فناوری اطلاعات، خمیرمایه توسعه انسانی در سازمان و جامعه است و محورهای اساسی توسعه منابع انسانی و ماهیت آن را نیز متناسب با نیاز جامعه و انسانها تعیین می کند. در تفکر سیتمی سازمان ، همواره بایستی ظرفیت های جدید انسانی را شناخت، تا توسعه قابلیت ها و کیفیت های انسانی به صورت یک فرآیند دائمی انجام شود. تحقق این امر در گرو بهره گیری از فناوری اطلاعات است، چون در فرآیند فناوری اطلاعات دائما اطلاعات تولید، پردازش، توزیع و مدیریت میشود، بنابراین، فناوری اطلاعات زمانی حلال مشکلات خواهد بود که در خدمت توسعه و پرورش انسان ها قرار گرفته و قابلیت های انسانی باهم تلفیق و به توسعه و بهره وری منجر گردد. براین اساس و باتوجه به نقش و تاثیر فناوری اطلاعات در توسعه تفکر سیستمی سازمان در این پژوهش سعی بر آن است مفهوم فناوری اطلاعات، مفهوم تفکر سیستمی تبیین و به نقش فناوری اطلاعات در توسعه تفکر سیستمی سازمان پرداخته شود.

فناوری اطلاعات، تفکر سیستمی، سازمان