مدیریت تعهد و فرهنگ سازمانی با ابعاد آن در مدیریت شهری

  • سال انتشار: 1399
  • محل انتشار: کنفرانس بین المللی مدل ها و تکنیکهای کمی در مدیریت
  • کد COI اختصاصی: QMTM02_291
  • زبان مقاله: فارسی
  • تعداد مشاهده: 246
دانلود فایل این مقاله

نویسندگان

بهناز آریافر

پژوهشگر و نویسنده شهرداری تهران و کارشناسی ارشد ارتباط تصویری دانشگاه الزهرا تهران، ایران

فرزانه فرجی

پژوهشگر و نویسنده شهرداری تهران و دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت دولتی، توسعه منابع انسانی دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران شمال، تهران، ایران

چکیده

خلاصه سازمانها اغلب تلاش میکنند که انعطاف پذیری و تعهد کارکنان را از طریق تناسب شخص - سازمان که به سازگاری بین افراد و سازمان اشاره دارد توسعه دهند. تعهد سازمانی رابطه ای تنگاتنگ با رضایت شغلی کارکنان دارد و یکی از عوامل موثر در انگیزش شغلی کارکنان است. از نیمه دوم سده بیستم علاقه مندی شایان توجهی برای درک تعهد سازمانی ایجاد شده و نیروی زیادی صرف تجزیه و تحلیل این موضوع شده است. نتایج پژوهش ها بیانگر آن است که تعهد سازمانی با بسیاری از رفتارهای شغلی کارکنان مرتبط است، از جمله این که تعهد سازمانی اثرهای بالقوه و جدی بر عملکرد سازمان دارد. در محیط کنونی که کار و اشتغال با تغییر و پویایی شناخته می شود، کارکنان با احتمال کم تری خود را با کارفرمای خود تعیین هویت می کنند. در چشم انداز یک سازمان، کاهش تعهد سازمانی کارکنان مساله آفرین است، زیرا از بین رفتن تعهد سازمانی به معنای پایین آمدن بهره وری نیروی کار ازحد بهینه می باشد. از آن جا که سازمان ها برای تحﻘق اهداف و اثربخشی خود به کارمندانی نیاز دارند که از سطح عملکرد بالایی برخوردار باشند و شرط این مساله مهم داشتن کارمندانی متعهد، و پایبند به سازمان و اهداف آن می باشد. در این خصوص مدیران ارشد سازمان ها باید دارای اطلاعاتی باشند تا بتوانند با راهکارهای مناسب، میزان تعهد کارکنان را در سطح مطلوبی نگه دارند.

کلیدواژه ها

کلمات کلیدی: مدیریت شهری، فرهنگ سازمانی، شهرداری تهران، تعهد سازمانی.

اطلاعات بیشتر در مورد COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.