بررسی عوامل موثر بر اشتغال فارغ التحصیلان آموزش عالی

این مقاله که به روش کتابخانه ای و پژوهشی گردآوری شده است، ابتدا عوامل درونی در اشتغال فارغ التحصیلان آموزش عالی را که شامل عدم تناسب بین ظرفیت فعلی پذیرش دانشجو در دانشگاه ها و نیازهای آتی بازار کار، عدم تناسب بین محتوای آموزش با مهارتهای شغلی، عدم توفیق دانشگاه ها در ایجاد و تقویت روحیه علمی و انگیزه خدمت رسانی به جامعه در دانشجویان، مشخص نبودن حداقل قابلیتهای علمی و عملی برای فارغ التحصیل شدن، عدم آشنایی اعضا هیات علمی با فرآیندها و نحوه انجام امور در واحدهای تولیدی و خدماتی مرتبط با رشته تحصیلی فارغ التحصیلان، فقدان زمینه مناسب برای آموزشهای علمی - کاربردی، ناکارآمدی اعضای هیات علمی در تربیت نیروی متخصص مورد نیاز جامعه، مطرح نبودن مسائل علمی و پژوهشی به عنوان اولویت اول در دانشگاه می باشد و همچنین عوامل بیرونی در اشتغال فارغ التحصیلان آموزش عالی که شامل مشخص نبودن و رواج نیافتن فرهنگ کاریابی، عدم توسعه بنگاه های کاریابی خصوصی، عدم توسعه کانونهای فارغ التحصیلان و ناکارآمدی آنها در کاریابی و هدایت شغلی، تعدد متقاضیان و رقابت شدید برای کسب مشاغل موجود، رواج نیافتن فرهنگ کارآفرینی و کم بودن تعداد کارآفرینان، وجود مشکلات اجرایی در پیاده کردن سیاستها و برنامه های کلان اشتغال کشور می باشد را بیان می کند.

کلیدواژه ها:

فارغ التحصیلان ، اشتغال ، آموزش عالی.