ارائه الگوی یکپارچه جهت انتخاب همزمان الگوی مناسب همکاری و همکار (مطالعه موردی شرکتهای منتخب در صنعت برق)
- سال انتشار: 1400
- محل انتشار: پنجمین کنفرانس بین المللی مطالعات جهانی در علوم انسانی، مدیریت و کار آفرینی
- کد COI اختصاصی: CNCCONF05_043
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 488
نویسندگان
استادیار دانشکده مهندسی صنایع دانشگاه صنعتی مالک اشتر تهران
استادیار دانشکده مهندسی صنایع دانشگاه صنعتی مالک اشتر تهران، ایران
دانشجوی دانشکده مهندسی صنایع گرایش مدیریت مهندسی دانشگاه صنعتی دانشگاه مالک اشتر تهران
چکیده
اهمیت فناوری، به عنوان عامل اصلی و موتور اقتصادی در جهان امروز به خوبی محسوس است. از طرفی ایجاد فناورینیازمند سرمایه گذاری زیاد در تحقیق و توسعه و آموزش نیروی انسانی است. لذا یکی از راه های عملی جبران، استفاده ازانواع الگوهای همکاری میباشد. محققان چندین نوع الگوی همکاری در شراکت را معرفی نموده اند اما به انتخاب الگوهمکاری و همکار به طور همزمان پرداخته نشده است. هدف از این تحقیق طراحی مدلی جهت انتخاب همزمان الگویمناسب همکاری و همکار میباشد. در این پژوهش با استفاده از ویژگی های الگوهای همکاری به انتخاب آنها و شریکمناسب پرداخته شده است. در این تحقیق انتخاب الگوی مناسب با توجه به محصوالت تکنولوژی بالا (راهبردی)، نیمهراهبردی و تکنوژی پایین در صنعت برق پرداخت شده است. در این پژوهش به دنبال ارایه مدلی بوده تا بتوانیم تشخیصدهیم با هر شرکت چه راهبردی برای همکاری را انتخاب نموده تا به اهداف سازمانی خود برسیم. این تحقیق با مطالعهکتابخانه ای و مصاحبه با خبرگان صنعت، اهداف و معیارهای موثر بومی سازی شده و سپس با استفاده از دیمتل وابستگیبین آنها تعیین گردید. سپس یک مدل فرآیند تحلیل شبکه ای (ANP) طراحی شد. همچنین مقایسات زوجی توسطخبرگان انجام و به کمک سوپر دسیژن تحلیل انجام شد.کلیدواژه ها
الگوی همکاری، سوپر دسیژن، تحلیل شبکه ای، دیمتل، شراکتمقالات مرتبط جدید
- بررسی عوامل موثر بر توسعه عملکرد شغلی در سازمان تامین اجتماعی مورد مطالعه استان مازندران
- مروری بر شایستگی های مدیران منابع انسانی در راستای تفکر پارادوکسی
- توصیف نقش سیستم های اطلاعاتی منابع انسانی در مدیریت منابع انسانی مبتنی بر شواهد
- از تکنواسترس تا نارضایتی: نقش میانجی تعارض کار-خانواده در سازمان انتقال خون ایران
- تغییر در ادراک کارکنان هنگام ادغام هوش مصنوعی با مدیریت منابع انسانی با نقش واسطه اعتماد به فناوری
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.