مطالعه وضعیت هوش هیجانی در پرستاران بیمارستان امام خمینی شیروان در زمستان 139
- سال انتشار: 1390
- محل انتشار: همایش ملی رفتار سازمانی در پرستاری
- کد COI اختصاصی: NCQBN01_009
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 2230
نویسندگان
دانشگاه آزاد اسلامی واحد شیروان ، گروه پرستاری ، شیروان ، ایران .
چکیده
برای اینکه افراد در فعلیت ها از کارایی و اثر بخشی لازم برخوردار گردند توجه به بعدی ازهوش که هوش هیجانی نامیده میشود حایز اهمیت است. هوش هیجانی ترکیبی از عنصر شناخت و هیجان و یا هوش و عاطفه است. هوش هیجانی سلسله ای از توانایی های غیر شناختی ،قابلیت ها و مهارت ها است که بر توانایی افراد تاثیرمی گذارد به گونه ای که آنان را قادر می سازد بر فشارهای محیطی غلبه کنند. هدف ازاین پژوهش بررسی وضعیت هوش هیجانی در پرستاران بیمارستان امام خمینی شیروان است. حجم نمونه مطابق باجدول کرچسی ومورگان 67 نفربرآوردگردیده وبه روش نمونه گیری سهمیه ای انتخاب شده اند.برای سنجش هوش هیجانی ازآزمون 90 سوالی بار- اون استفاده شده است. داده ها بوسیله نرم افزارSPSS در دو بخش توصیفی و تحلیلی تنظیم گردیده است. دراین پژوهش مولفه های هوش هیجانی عبارتنداز: خودآگاهی ، خودمدیریتی، آگاهی های اجتماعی ، کنترل استرس، سازگاری و مهارت های درون فردی که هریک ازمقیاس ها ازطریق همبستگی پیرسون موردبررسی قرارگرفته است. نتیجه اینکه بیشترین پرستاران از هوش هیجانی در سطح متوسط برخوردارند که74/6 درصد کل آنان را شامل می گردد.کلیدواژه ها
هوش هیجانی –مهارت های درون فردی-کارآفرینی-سازگاری-کنترل استرسمقالات مرتبط جدید
- Estimation of Fetal Weight by Clinical Methods and Ultrasonography and Comparing with Actual Birth Weight
- Investigating the Relationship between Family Needs and Nurses' Empathy in Inpatient Emergency Departments: A Cross Sectional Study
- The Effects of Educational Intervention Based on the Pender’s Health Promotion Model on Lifestyle and Fatigue of Patients with Cancer: An Experimental Study
- The psychological effects of pregnancy with an incomplete fetus and ways to increase the chances of a successful pregnancy in the future
- رابطه فلات زدگی شغلی و اهمال کاری پرستاران (مورد مطالعاتی بیمارستان کوثر سنندج)
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.