شناسایی عوامل موثر بر ظرفیت جذب دانش با رویکرد ساختاری تفسیری ( بیمارستان تامین اجتماعی شهر تاکستان )

  • سال انتشار: 1400
  • محل انتشار: هشتمین کنفرانس بین المللی مدیریت، حسابداری و توسعه اقتصادی
  • کد COI اختصاصی: CONFME08_023
  • زبان مقاله: فارسی
  • تعداد مشاهده: 347
دانلود فایل این مقاله

نویسندگان

علی جلیلوند

کارشناسی ارشد مدیریت ، دانشکده علوم انسانی،موسسه آموزش عالی غیرانتفاعی تاکستان،ایران

منصوره گل میمی

دکتری مدیریت ، دانشکده علوم انسانی،موسسه آموزش عالی غیرانتفاعی تاکستان،ایران

سارا دودانگه

دکتری مدیریت ، دانشکده علوم انسانی،موسسه آموزش عالی غیرانتفاعی تاکستان،ایران

چکیده

هدف این پژوهش شناسایی عوامل موثر بر ظرفیت جذب دانش با رویکرد ساختاری تفسیری ( بیمارستان تامین اجتماعی شهر تاکستان ) می باشد، پژوهش حاضر از نظر هدف، کاربردی و از نظر روش،کیفی کمی می باشد. ابزار گردآوری - دادهها در این پژوهش، مصاحبه با صاحبنظران اهلفن است. بهمنظور شناسایی عوامل از مصاحبه بهره مند شده است که این گروه متشکل از ۱۰ نفر از مدیران با سابقه بیش از پانزده سال و مدرک تحصیلی کارشناسی ارشد و دکترا می باشد. در مرحله کمی از پرسشنامه ماتریسی بهره مند شده است، تعداد نمونه درروشهای ISM بر اساس نظر آقای آگاروال و بسیاری از صاحبنظران بین ۱۰ تا ۲۰ نفر می باشد . ازاینرو در این پژوهش ۱۰ نفر از خبرگان به عنوان نمونه انتخاب شدند. در این پژوهش به منظور شناسایی خبرگان از نمونه گیری هدفمند بهرهمند شده است. نتایج حاصل از تحلیل داده ها با رویکرد ساختاری تفسیری نشان داد که اکتساب در سطح اول، جذب در سطح دوم، بهره برداری و اکتساب در سطح سوم قرار دارند.

کلیدواژه ها

ظرفیت ، جذب دانش ، ساختاری تفسیری

مقالات مرتبط جدید

اطلاعات بیشتر در مورد COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.