بررسی مقایسه سبک های مدیریتی بیمارستان های خصوصی و دولتی
سال انتشار: 1400
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 149
فایل این مقاله در 21 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
این مقاله در بخشهای موضوعی زیر دسته بندی شده است:
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
HPCONF06_191
تاریخ نمایه سازی: 19 اردیبهشت 1401
چکیده مقاله:
سبکهای مدیریت یعنی روش هایی که مدیران برای دستیابی به اهداف سازمان از آن استفاده می کنند. سبک مدیریت هر شخص در روش برنامه ریزی او برای سازمان، نظم بخشیدن و سیستم سازی کسب و کار، تصمیم گیری درباره امور مختلف، تفویض اختیار و مدیریت کارکنان تاثیر دارد. برهمین اساس، مطالعه ی حاضر به مقایسه سبک های مدیریتی بیمارستان های خصوصی و دولتی در سال ۱۴۰۰ در میان ۴۰۰پرسنل بیمارستان خصوصی و دولتی شهر تهران با استفاده از تحلیل رگرسیون پرداخته است. بنابراین روش تحقیق این مطالعه، از لحاظ هدف، کاربردی، از نظر نوع داده ها، از نوع تحقیقات کمی، از لحاظ گردآوری داده ها، از نوع توصیفی و از بین روش تحقیق توصیفی به دلیل استفاده از پرسشنامه جز تحقیقات پیمایشی محسوب میشود . در این راستا، نتایج این مطالعه نشان داده است که سبک مدیریتی بیمارستان دولتی از نوع وظیفه مداری و سبک مدیریتی بیمارستان خصوصی از نوع تلفیقی است
کلیدواژه ها:
نویسندگان
سیدمرتضی موسوی
استادیار دانشگاه تهران شمال
محسن انگوتی
دانشجوی کارشناسی رشته مدیریت دولتی دانشگاه آزاد تهران شمال