بررسی رابطه بین تاب آوری مسیر شغلی و بهزیستی ذهنی دانشجویان شاغل

  • سال انتشار: 1400
  • محل انتشار: پنجمین کنفرانس ملی روانشناسی (علم زندگی)
  • کد COI اختصاصی: LIFECONF05_123
  • زبان مقاله: فارسی
  • تعداد مشاهده: 265
دانلود فایل این مقاله

نویسندگان

زهرا عبداللهی کیا

کارشناسی ارشد روان شناسی اسلامی-مثبت گرا، واحد مهاباد، دانشگاه آزاد اسلامی، مهاباد، ایران

کیومرث کریمی

استادیار گروه روانشناسی، واحد مهاباد، دانشگاه آزاد اسلامی، مهاباد، ایران

چکیده

هدف از این تحقیق بررسی رابطه تاب آوری مسیر شغلی و بهزیستی ذهنی دانشجویان شاغل بود. . بدین منظور تعداد ۲۸۷ نفر از دانشجویان شاغل دانشگاه آزاد اسلامی واحد مهاباد به شیوه نمونه گیری خوشه ای چند مرحله ای انتخاب شدند. نوع پژوهش توصیفی از نوع همبستگی بود. ابزار مورد استفاده پرسشنامه عاطفه مثبت و منفی واتسون و همکاران ۱۹۸۸ ، پرسشنامه رضایت از زندگی داینر و همکاران ۱۹۸۵ و پرسشنامه تاب آوری شمسیر شغلی لیون ۲۰۰۱ بود. برای بررسی فرضیه ها از آزمون ضریب همبستگی پیرسون استفاده شد. نتایج نشان داد بین تاب آوری مسیر شغلی و بهزیستی ذهنی دانشجویان شاغل دانشگاه آزاد اسلامی واحد مهاباد رابطه مثبت معنی داری وجود دارد. P< ۰/۰۵. با توجه به نتایج این پژوهش میتوان نتیجه گرفت که تاب آوری مسیر شغلی یکی از متغیرهای کلیدی در پیش بینی رضایت از زندگی و کاهش تجربه عواطف منفی مثل غم ، ناراحتی و خشم و همینطور عامل مهمی در پیش بینی تجربه شادکامی و عواطف مثبت می باشد

کلیدواژه ها

تاب آوری مسیر شغلی، بهزیستی ذهنی

مقالات مرتبط جدید

اطلاعات بیشتر در مورد COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.