ورود
مقالات فارسیISIکنفرانسهاژورنالها

بررسی رابطه بین فرهنگ مدیریت خطا با یادگیری و نوآوری سازمانی (مطالعه موردی: اداره کل آموزش و پرورش اردبیل)

محل انتشار: فصلنامه روانشناسی مدرسه و آموزشگاه، دوره: 5، شماره: 3
سال انتشار: 1395
نوع سند: مقاله ژورنالی
زبان: فارسی
مشاهده: 132

فایل این مقاله در 19 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:
https://civilica.com/doc/1440378

شناسه ملی سند علمی:

JR_JSPUM-5-3_006

تاریخ نمایه سازی: 15 اردیبهشت 1401

چکیده مقاله:

پژوهش حاضر به منظور بررسی رابطه بین فرهنگ مدیریت خطا با یادگیری و نوآوری سازمانی در اداره کل آموزش و پرورش استان اردبیل با روش توصیفی- همبستگی انجام گرفته است. جامعه آماری پژوهش را کارکنان شاغل در اداره کل آموزش و پرورش استان اردبیل(۲۵۰ نفر) تشکیل داده اند که با استفاده از جدول نمونه گیری مورگان و به طور تصادفی حجم نمونه ۱۳۶ نفر تعیین گردید. داده های مورد نیاز با استفاده از سه پرسشنامه فرهنگ مدیریت خطا، فرایند یادگیری سازمانی و نوآوری سازمانی جمع آوری گردید. روایی صوری و محتوایی پرسشنامه های مورد نظر با استفاده  از متخصصان، و پایایی نیز با ضریب پایایی آلفای کرونباخ به ترتیب ۸۸۳/۰ ،۹۳۴/۰ ،۷۱۸/۰ به دست آمد. داده های جمع آوری شده با استفاده از آزمون های ضریب همبستگی پیرسون و تحلیل رگرسیون تحلیل گردید. نتایج به دست آمده نشان داد بین فرهنگ مدیریت خطا با یادگیری و نوآوری سازمانی رابطه معنادار و مثبتی وجود دارد و مولفه های فرهنگ مدیریت خطا پیش بین معنادار و مثبت یادگیری سازمانی و نوآوری سازمانی می باشد.

کلیدواژه ها:

نویسندگان

مریم سیف اللهی گیلانده

کارشناس ارشد علوم تربیتی، دانشگاه آزاد اسلامی واحد اردبیل

صدرالدین ستاری

دانشیار گروه علوم تربیتی، دانشگاه آزاد اسلامی واحد اردبیل

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :
  • اسدی پور، خدیجه؛ رحیمی، فرج اله و امیرنژاد، قنبر .(۱۳۹۳). ...
  • الهیاری، تیمور؛ سلیمی فر، زهرا؛ خلخالی، حمید رضا و محبی، ...
  • جدیدی، مهرداد؛ عظیمی، لیلا و عالم زاده، مهرداد.(۱۳۹۰). بررسی تاثیر ...
  • جوانمرد، حبیب اله و سخایی، فاطمه (۱۳۸۸). بررسی رابطه بین ...
  • رضوانی، حمید رضا و گرایلی نژاد، رزا(۱۳۹۰). ارائه الگویی برای ...
  • شهابی، مریم و جلیلیان، حمید.(۱۳۹۰).بررسی روابط میان اینرسی دانش ،یادگیری ...
  • کزازی، ابوالفضل و شول، عباس(۱۳۹۲). تاثیر مدیریت کیفیت فراگیر بر ...
  • مرادی، محمود؛ عبداللهیان، فرزانه و صفردوست، عاطیه(۱۳۹۱). بررسی نقش ظرفیت ...
  • مرادی، محمود؛ یاکیده، کیخسرو؛ عبداللهیان، فرزانه و صفردوست، عاطیه(۱۳۹۲). بررسی ...
  • معطوفی، امیررضا؛ تاجدینی، کیهان؛ آقاجانی، حسنعلی و تاجدینی، کیوان(۱۳۸۹). نقش ...
  • میر فخرالدینی، حمید؛ حاتمی نسب، حسن؛ طالعی فر، رضا و ...
  • نژاد ایرانی، فرهاد؛ پور صادق، ناصر و شیخ بیگلو، نسرین ...
  • یعقوبی، مریم؛ کریمی، سعید؛ جوادی، مرضیه و نیک بخت، اکرم(۱۳۸۹). ...
  • AmiI, I., Robert, F. Belli., Woo, S., Loren, T.(۲۰۰۲). Internal ...
  • Cannon, M. D., Edmondson, A. C. (۲۰۰۵). Failing to learn ...
  • Edmondson A. C.(۲۰۱۱). Strategies for learning from failure. Harvard Business ...
  • Egan T. M., Yang B., Bartlett K. R.(۲۰۰۴).The effects of ...
  • Homsma G. J., Van Dyck C., De Gilder D., Koopman ...
  • Javanmard, H.& sakhadd, F.(۲۰۰۹). Survey the relationship beetwen individual skills, ...
  • Madsen P. M., Desai V.(۲۰۱۰). Failing to learn? The effects ...
  • Rybowiak V, Garst H, Frese M , Batinic B.(۱۹۹۹).Error orientation ...
  • Van Dyck, C.(۲۰۰۵). Putting errors to good use: Error management ...
  • Van Dyck, C., Frese, M., &Sonnentag, S.(۲۰۰۵). Organizational error management ...
  • اسدی پور، خدیجه؛ رحیمی، فرج اله و امیرنژاد، قنبر .(۱۳۹۳). ...
  • الهیاری، تیمور؛ سلیمی فر، زهرا؛ خلخالی، حمید رضا و محبی، ...
  • جدیدی، مهرداد؛ عظیمی، لیلا و عالم زاده، مهرداد.(۱۳۹۰). بررسی تاثیر ...
  • جوانمرد، حبیب اله و سخایی، فاطمه (۱۳۸۸). بررسی رابطه بین ...
  • رضوانی، حمید رضا و گرایلی نژاد، رزا(۱۳۹۰). ارائه الگویی برای ...
  • شهابی، مریم و جلیلیان، حمید.(۱۳۹۰).بررسی روابط میان اینرسی دانش ،یادگیری ...
  • کزازی، ابوالفضل و شول، عباس(۱۳۹۲). تاثیر مدیریت کیفیت فراگیر بر ...
  • مرادی، محمود؛ عبداللهیان، فرزانه و صفردوست، عاطیه(۱۳۹۱). بررسی نقش ظرفیت ...
  • مرادی، محمود؛ یاکیده، کیخسرو؛ عبداللهیان، فرزانه و صفردوست، عاطیه(۱۳۹۲). بررسی ...
  • معطوفی، امیررضا؛ تاجدینی، کیهان؛ آقاجانی، حسنعلی و تاجدینی، کیوان(۱۳۸۹). نقش ...
  • میر فخرالدینی، حمید؛ حاتمی نسب، حسن؛ طالعی فر، رضا و ...
  • نژاد ایرانی، فرهاد؛ پور صادق، ناصر و شیخ بیگلو، نسرین ...
  • یعقوبی، مریم؛ کریمی، سعید؛ جوادی، مرضیه و نیک بخت، اکرم(۱۳۸۹). ...
  • AmiI, I., Robert, F. Belli., Woo, S., Loren, T.(۲۰۰۲). Internal ...
  • Cannon, M. D., Edmondson, A. C. (۲۰۰۵). Failing to learn ...
  • Edmondson A. C.(۲۰۱۱). Strategies for learning from failure. Harvard Business ...
  • Egan T. M., Yang B., Bartlett K. R.(۲۰۰۴).The effects of ...
  • Homsma G. J., Van Dyck C., De Gilder D., Koopman ...
  • Javanmard, H.& sakhadd, F.(۲۰۰۹). Survey the relationship beetwen individual skills, ...
  • Madsen P. M., Desai V.(۲۰۱۰). Failing to learn? The effects ...
  • Rybowiak V, Garst H, Frese M , Batinic B.(۱۹۹۹).Error orientation ...
  • Van Dyck, C.(۲۰۰۵). Putting errors to good use: Error management ...
  • Van Dyck, C., Frese, M., &Sonnentag, S.(۲۰۰۵). Organizational error management ...
  • اسدی پور، خدیجه؛ رحیمی، فرج اله و امیرنژاد، قنبر .(۱۳۹۳). ...
  • الهیاری، تیمور؛ سلیمی فر، زهرا؛ خلخالی، حمید رضا و محبی، ...
  • جدیدی، مهرداد؛ عظیمی، لیلا و عالم زاده، مهرداد.(۱۳۹۰). بررسی تاثیر ...
  • جوانمرد، حبیب اله و سخایی، فاطمه (۱۳۸۸). بررسی رابطه بین ...
  • رضوانی، حمید رضا و گرایلی نژاد، رزا(۱۳۹۰). ارائه الگویی برای ...
  • شهابی، مریم و جلیلیان، حمید.(۱۳۹۰).بررسی روابط میان اینرسی دانش ،یادگیری ...
  • کزازی، ابوالفضل و شول، عباس(۱۳۹۲). تاثیر مدیریت کیفیت فراگیر بر ...
  • مرادی، محمود؛ عبداللهیان، فرزانه و صفردوست، عاطیه(۱۳۹۱). بررسی نقش ظرفیت ...
  • مرادی، محمود؛ یاکیده، کیخسرو؛ عبداللهیان، فرزانه و صفردوست، عاطیه(۱۳۹۲). بررسی ...
  • معطوفی، امیررضا؛ تاجدینی، کیهان؛ آقاجانی، حسنعلی و تاجدینی، کیوان(۱۳۸۹). نقش ...
  • میر فخرالدینی، حمید؛ حاتمی نسب، حسن؛ طالعی فر، رضا و ...
  • نژاد ایرانی، فرهاد؛ پور صادق، ناصر و شیخ بیگلو، نسرین ...
  • یعقوبی، مریم؛ کریمی، سعید؛ جوادی، مرضیه و نیک بخت، اکرم(۱۳۸۹). ...
  • AmiI, I., Robert, F. Belli., Woo, S., Loren, T.(۲۰۰۲). Internal ...
  • Cannon, M. D., Edmondson, A. C. (۲۰۰۵). Failing to learn ...
  • Edmondson A. C.(۲۰۱۱). Strategies for learning from failure. Harvard Business ...
  • Egan T. M., Yang B., Bartlett K. R.(۲۰۰۴).The effects of ...
  • Homsma G. J., Van Dyck C., De Gilder D., Koopman ...
  • Javanmard, H.& sakhadd, F.(۲۰۰۹). Survey the relationship beetwen individual skills, ...
  • Madsen P. M., Desai V.(۲۰۱۰). Failing to learn? The effects ...
  • Rybowiak V, Garst H, Frese M , Batinic B.(۱۹۹۹).Error orientation ...
  • Van Dyck, C.(۲۰۰۵). Putting errors to good use: Error management ...
  • Van Dyck, C., Frese, M., &Sonnentag, S.(۲۰۰۵). Organizational error management ...
  • اسدی پور، خدیجه؛ رحیمی، فرج اله و امیرنژاد، قنبر .(۱۳۹۳). ...
  • الهیاری، تیمور؛ سلیمی فر، زهرا؛ خلخالی، حمید رضا و محبی، ...
  • جدیدی، مهرداد؛ عظیمی، لیلا و عالم زاده، مهرداد.(۱۳۹۰). بررسی تاثیر ...
  • جوانمرد، حبیب اله و سخایی، فاطمه (۱۳۸۸). بررسی رابطه بین ...
  • رضوانی، حمید رضا و گرایلی نژاد، رزا(۱۳۹۰). ارائه الگویی برای ...
  • شهابی، مریم و جلیلیان، حمید.(۱۳۹۰).بررسی روابط میان اینرسی دانش ،یادگیری ...
  • کزازی، ابوالفضل و شول، عباس(۱۳۹۲). تاثیر مدیریت کیفیت فراگیر بر ...
  • مرادی، محمود؛ عبداللهیان، فرزانه و صفردوست، عاطیه(۱۳۹۱). بررسی نقش ظرفیت ...
  • مرادی، محمود؛ یاکیده، کیخسرو؛ عبداللهیان، فرزانه و صفردوست، عاطیه(۱۳۹۲). بررسی ...
  • معطوفی، امیررضا؛ تاجدینی، کیهان؛ آقاجانی، حسنعلی و تاجدینی، کیوان(۱۳۸۹). نقش ...
  • میر فخرالدینی، حمید؛ حاتمی نسب، حسن؛ طالعی فر، رضا و ...
  • نژاد ایرانی، فرهاد؛ پور صادق، ناصر و شیخ بیگلو، نسرین ...
  • یعقوبی، مریم؛ کریمی، سعید؛ جوادی، مرضیه و نیک بخت، اکرم(۱۳۸۹). ...
  • AmiI, I., Robert, F. Belli., Woo, S., Loren, T.(۲۰۰۲). Internal ...
  • Cannon, M. D., Edmondson, A. C. (۲۰۰۵). Failing to learn ...
  • Edmondson A. C.(۲۰۱۱). Strategies for learning from failure. Harvard Business ...
  • Egan T. M., Yang B., Bartlett K. R.(۲۰۰۴).The effects of ...
  • Homsma G. J., Van Dyck C., De Gilder D., Koopman ...
  • Javanmard, H.& sakhadd, F.(۲۰۰۹). Survey the relationship beetwen individual skills, ...
  • Madsen P. M., Desai V.(۲۰۱۰). Failing to learn? The effects ...
  • Rybowiak V, Garst H, Frese M , Batinic B.(۱۹۹۹).Error orientation ...
  • Van Dyck, C.(۲۰۰۵). Putting errors to good use: Error management ...
  • Van Dyck, C., Frese, M., &Sonnentag, S.(۲۰۰۵). Organizational error management ...
  • اسدی پور، خدیجه؛ رحیمی، فرج اله و امیرنژاد، قنبر .(۱۳۹۳). ...
  • الهیاری، تیمور؛ سلیمی فر، زهرا؛ خلخالی، حمید رضا و محبی، ...
  • جدیدی، مهرداد؛ عظیمی، لیلا و عالم زاده، مهرداد.(۱۳۹۰). بررسی تاثیر ...
  • جوانمرد، حبیب اله و سخایی، فاطمه (۱۳۸۸). بررسی رابطه بین ...
  • رضوانی، حمید رضا و گرایلی نژاد، رزا(۱۳۹۰). ارائه الگویی برای ...
  • شهابی، مریم و جلیلیان، حمید.(۱۳۹۰).بررسی روابط میان اینرسی دانش ،یادگیری ...
  • کزازی، ابوالفضل و شول، عباس(۱۳۹۲). تاثیر مدیریت کیفیت فراگیر بر ...
  • مرادی، محمود؛ عبداللهیان، فرزانه و صفردوست، عاطیه(۱۳۹۱). بررسی نقش ظرفیت ...
  • مرادی، محمود؛ یاکیده، کیخسرو؛ عبداللهیان، فرزانه و صفردوست، عاطیه(۱۳۹۲). بررسی ...
  • معطوفی، امیررضا؛ تاجدینی، کیهان؛ آقاجانی، حسنعلی و تاجدینی، کیوان(۱۳۸۹). نقش ...
  • میر فخرالدینی، حمید؛ حاتمی نسب، حسن؛ طالعی فر، رضا و ...
  • نژاد ایرانی، فرهاد؛ پور صادق، ناصر و شیخ بیگلو، نسرین ...
  • یعقوبی، مریم؛ کریمی، سعید؛ جوادی، مرضیه و نیک بخت، اکرم(۱۳۸۹). ...
  • AmiI, I., Robert, F. Belli., Woo, S., Loren, T.(۲۰۰۲). Internal ...
  • Cannon, M. D., Edmondson, A. C. (۲۰۰۵). Failing to learn ...
  • Edmondson A. C.(۲۰۱۱). Strategies for learning from failure. Harvard Business ...
  • Egan T. M., Yang B., Bartlett K. R.(۲۰۰۴).The effects of ...
  • Homsma G. J., Van Dyck C., De Gilder D., Koopman ...
  • Javanmard, H.& sakhadd, F.(۲۰۰۹). Survey the relationship beetwen individual skills, ...
  • Madsen P. M., Desai V.(۲۰۱۰). Failing to learn? The effects ...
  • Rybowiak V, Garst H, Frese M , Batinic B.(۱۹۹۹).Error orientation ...
  • Van Dyck, C.(۲۰۰۵). Putting errors to good use: Error management ...
  • Van Dyck, C., Frese, M., &Sonnentag, S.(۲۰۰۵). Organizational error management ...
    • نمایش کامل مراجع