مقایسه قدرت عضلات گردن و پاسچر کارمندان تحویل دار بانک با افراد غیرشاغل

  • سال انتشار: 1400
  • محل انتشار: هشتمین کنفرانس بین المللی بهداشت،درمان و ارتقای سلامت
  • کد COI اختصاصی: HWCONF08_043
  • زبان مقاله: فارسی
  • تعداد مشاهده: 335
دانلود فایل این مقاله

نویسندگان

زهره اسکندری

استادیار، گروه تغذیه ورزشی، دانشکده علوم اجتماعی، دانشگاه رجاء، قزوین، ایران

الهه اصانلو

کارشناس ارشد، گروه آسیب شناسی و حرکات اصلاحی، دانشکده علوم اجتماعی، دانشگاه رجاء، قزوین، ایران

لیلا یوزباشی

استادیار، گروه آسیب شناسی ورزشی و حرکات اصلاحی، دانشکده علوم اجتماعی، دانشگاه زنجان، زنجان، ایران

چکیده

کارکنان اداری با توجه به ماهیت کاری خود، شیوع بالایی از اختلالات اسکلتی- عضلانی را گزارش می کنند. در این تحقیق به مقایسه قدرت عضلات گردن و پاسچر در کارمندان تحویل دار بانک با افراد غیرشاغل پرداخته شد. تحقیق از نوع کاربردی می باشد. آزمودنی های تحقیق شامل ۲۵ کارمند مرد و زن تحویل دار شاغل در دو بانک اقتصادنوین وقرضه الحسنه مهر ایران ساکن در شهر قزوین که سابقه کاری بالای ۳ سال داشته و فعالیت منظم ورزشی نداشتند، بودند. همچنین ۲۷ آزمودنی در دسترس و غیر شاغل در همان بازه سنی به عنوان نمونه شاهد انتخاب شدند.جهت گردآوری داده ها از دستگاه MMT ، گونیامتر مخصوص، تیلت سنج مخصوص، خط کش منعطف ۵۰ سانتی متری استفاده شد که به ترتیب برای اندازه گیری قدرت فلکسور و اکستنسور گردن، زاویه سر به جلو، نابرابری شانه و کایفوز پشتی و لوردوز کمری می باشند. جهت تجزیه و تحلیل دادهها از روشهای آمار توصیفی مانند میانگین و انحراف استاندارد برای توصیف متغیرها و برای مقایسه از آزمون t مستقل استفاده شد. با توجه به نتایج آزمون t مستقل، تفاوت معنی داری بین تحویل داران بانک و گروه کنترل در متغیرهای قدرت عضلات اکستنسور گردن ( ۷۱ / ۰ > P )، قدرت عضلات فلکسور گردن ( ۵۱ / ۰ > P )، میزان کایفوز پشتی ( ۹۳ / ۰ > P ،) میزان لوردوز کمری ( ۳۱ / ۰ > P ) و میزان سر به جلو ( ۷۱ / ۰ > P ) وجود نداشت ولی بین میزان نابرابری شانه ۰۰۱ / ۰ > P( تفاوت معنی داری وجود داشت. از این رو می توان نتیجه گرفت نابرابری شانه در تحویل داران بانک می تواند به علت عادت های این افراد در نحوه نشستن و نوع صندلی مورد استفاده باشد.

کلیدواژه ها

کارمندان بانک، قدرت عضلات گردن، سر به جلو، کایفوز، لوردوز، شانه نابرابر، اختلالات اسکلتی عضلانی، کاربران رایانه

اطلاعات بیشتر در مورد COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.