شناخت میزان سواد رسانه ای دو نسل و تاثیر آن بر شاخصهای بهره وری کارکنان
- سال انتشار: 1400
- محل انتشار: هشتمین کنفرانس بین المللی پژوهشهای نوین حسابداری، مدیریت و علوم انسانی در هزاره سوم
- کد COI اختصاصی: MANACC08_052
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 391
نویسندگان
دانشجوی دکتری مدیریت فناوری اطلاعات - مدیریت خدمات و توسعه فناوری دانشکده مدیریت واحد تهران مرکزی دانشگاه آزاد
مهندسی فناوری اطلاعات - گرایش شبکه های کامپیوتری دانشگاه آزاد اسلامی واحد علوم و تحقیقات
چکیده
در دنیای امروز سواد رسانه ای از مواردی است که آشنایی با آن برای همه اقشار ضروری است به خصوص کسانی که بیشتر بارسانه ها در ارتباط اند. از این میان مدیران و کارکنان روابط عمومی ها باید جزو مخاطبان آگاه باشند. از آنجا که مدیران و کارکنان روابط عمومی سازمان ها، یکی از منابع خبری سازمان صدا و سیما ج ا هستند، این سازمان رسانه ای برای دسترسی به اخبار این سازمان ها به این گروه به عنوان مجرای ارتباطی سازمان وابسته است. این افراد به عنوان منبع خبر برای سازمان صدا و سیما ج ال، نیاز به توانایی شناخت رسانه دارند و تشخیص اینکه چه مواقعی و کدام اخبار و اطلاعات را در اختیار کدام رسانه قرار دهند. هدف پژوهش حاضر شناخت میزان سواد رسانه ای دو نسل و تاثیر آن بر شاخصهای بهره وری کارکنان می باشد نتایج پژوهش نشان داد سرمایه فرهنگی بالا موجب مصرف رسانه ای بیشتر می شود و مصرف رسانه ای بیشتر، سوادرسانه ای را تقویت خواهد کرد. در این خصوص همان گونه که قبلا نیز گفته شد رسانه ها و برنامه های خاصی (تحلیل های خبری، میز گردها و فیلم های معناگرا) موجب تقویت سواد رسانه ای می شودکلیدواژه ها
سواد رسانه ای- بهره وری کارکنان- سرمایه فرهنگی-مقالات مرتبط جدید
- تاثیر چابکی شرکت بر عملکرد نوآوری دیجیتال با میانجیگری قابلیت دیجیتال و تعدیلگری حمایت مدیران عالی در شرکت همراه اول
- نقش تامین به موقع موجودی در مدیریت بهداشت و درمان
- بررسی تاثیر قابلیت مدیریت ارتباط با مشتری اجتماعی بر نگهداری مشتری با میانجیگری تجربه خوشایند مشتری ( مورد مطالعه:شرکت اسنوا)
- تاثیر استفاده از رسانه های اجتماعی بر فعالیت کارآفرینی با نقش میانجی شبکه اجتماعی آفلاین و نقش تعدیلگری اعتماد داشتن در فروشگاه دیجی کالا
- مدل مدیریت موجودی پویای چندمرحله ای برای شرکت های حمل ونقل با چند نوع مختلف وسیله نقلیه
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.