رابطه سنخ های شخصیتی با استرس در بین کارکنان یک واحد نظامی

مقدمه: بدیهی است که استرس بخش جدایی ناپذیر زندگی بشر می باشد. در این مطالعه ارتباط بین سنخ های شخصیتی با استرس در میان کارکنان یک واحد نظامی بررسی شد. روش بررسی: پژوهش حاضر توصیفی از نوع همبستگی بود. برای این منظور ۲۵۰ نفر از کارکنان یک واحد نظامی به روش نمونه گیری تصادفی ساده انتخاب و به وسیله پرسشنامه های شخصیت نئو و پرسشنامه افسردگی، اضطراب، استرس مورد سنجش و با استفاده از آمار توصیفی نظیر میانگین و انحراف معیار و آمار استنباطی نظیر رگرسیون گام به گام مورد تحلیل قرارگرفتند. یافته ها: نتایج این مطاله نشان داد که بین سنخ های شخصیتی روان رنجوری و استرس کارکنان رابطه معنادار و مثبتی وجود دارد. به علاوه بین سنخ های شخصیتی برون گرایی، گشودگی، موافق بودن و وظیفه شناسی با استرس کارکنان رابطه معنادار و منفی وجود دارد. بحث و نتیجه گیری: هر چه کارکنان از نظر سنخ شخصیتی بیشتر روان رنجور باشند استرس بیشتری دارند و در نتیجه با افزایش برون گرایی، گشودگی، موافق بودن و وظیفه شناسی میزان استرس آنها کاهش می یابد.

کلیدواژه ها:

Keywords: Stress ، Personality Traits ، Neuroticism ، Extraversion ، Openness ، Agreeableness ، Conscientiousness ، کلمات کلیدی: استرس ، سنخ های شخصیتی ، روان رنجوری ، برون گرایی ، گشودگی ، موافق بودن ، وظیفه شناسی