تاثیر رفتار رهبران تحول آفرین و تعاملی بر عملکرد مالی سازمان با نقش میانجی مدیریت نواوری نمونه مورد مطالعه شرکت دارویی پخش هجرت

هدف اصلی این تحقیق بررسی تاثیر رفتار رهبران تحول آفرین و تعاملی بر عملکرد مالی سازمان با نقش میانجی مدیریت نوآوری نمونه مورد مطالعه شرکت دارویی پخش هجرت می باشد. این پژوهش به لحاظ طبقه بندی برمبنای هدف، کاربردی است و به لحاظ طبقه بندی برمبنای روش یک تحقیق توصیفی از نوع پیمایشی است. جامعه ی آماری این تحقیق شامل مدیران و کارشناسان ارشد شرکت دارویی پخش هجرت به تعداد ۱۳۲ نفر می باشد. نمونه گیری این پژوهش از روش تصادفی ساده است . با توجه به فرمول کوکران حداقل حجم مورد نیاز برابر با ۹۸ نفر می باشد. ابزار گردآوری داده ها در این پژوهش پرسشنامه های استاندارد بوده که روایی آنها از طریق روایی صوری و محتوایی و پایایی آنها نیز از طریق ضریب آلفای کرونباخ و پایایی ترکیبی مورد تائید قرار گرفت. داده های گردآوری شده با کمک مدلسازی معادالت ساختاری بررسی شدند. نتایج حاصل از تحقیق نشان داد، سبک رهبری تحول آفرین بر عملکرد مالی با درنظر داشتن نقش میانجی مدیریت نوآوری تاثیر معنادار دارد.

کلیدواژه ها:

رهبری تحول آفرین ، رهبری تعاملی ، عملکرد مالی ، مدیریت -نوآوری