ارزیابی تفکر راهبردی مدیران سازمان آموزش فنی و حرفه ای کشور

سال انتشار: 1396
نوع سند: مقاله ژورنالی
زبان: فارسی
مشاهده: 167

فایل این مقاله در 16 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

JR_FASLN-5-19_007

تاریخ نمایه سازی: 5 اردیبهشت 1401

چکیده مقاله:

پژوهش حاضر که برای نخستین بار در سازمان آموزش فنی و حرفه­ای کشور انجام شده، بر پایه این پرسش شکل گرفته است که تفکر استراتژیک و مولفه­های آن در مدیران سازمان آموزش فنی و حرفه­ای کشور در چه سطحی می­باشد؟ مدل مفهومی این تحقیق بر پایه نظریات جین لیدکا (۱۹۹۸ و ۲۰۰۵) در بیان ابعاد متغیر تفکر استراتژیک طراحی شده است. این تحقیق بر مبنای نتیجه، از نوع کاربردی- توسعه­ای، بر مبنای هدف، از نوع توصیفی و بر مبنای شیوه گردآوری داده­ها، از نوع پیمایشی و شاخه میدانی است. مهم ترین فنون آماری مورد استفاده در این تحقیق شامل آزمون t تک نمونه­ای و تحلیل واریانس یک­راهه می­باشد. جامعه آماری این تحقیق، شامل مدیران ارشد، میانی و پایه ستاد مرکزی سازمان مذکور، به تعداد ۱۰۴ نفر بوده و حجم نمونه آماری تحقیق نیز بر اساس فرمول کوکران، معادل ۸۳ نفر انتخاب شده است. روش نمونه­گیری تحقیق، تصادفی ساده و پرسشنامه مورد استفاده از نوع محقق­ساخته و برخوردار از روایی و پایایی لازم، بر پایه ضریب آلفای کرونباخ ۹۲۰/۰ و مشتمل بر۵۳ سوال تخصصی و از نوع سوالات بسته با مقیاس اندازه گیری طیف پنج گزینه­ای لیکرت بوده است. مهم ترین یافته­های حاصل از بررسی و تحلیل آماری داده­های گردآوری شده با استفاده از بسته نرم­افزاری SPSS، نشان می­دهد: تفکر استراتژیک و ولفه­های آن در مدیران سازمان آموزش فنی و حرفه­ای کشور در وضعیتی بالاتر از سطح متوسط قرار دارد؛ ولیکن این وضعیت در مقایسه با نقطه مطلوب، دارای فاصله و شکاف قابل ملاحظه­ای می­باشد.

کلیدواژه ها:

Strategic thinking ، Organizational Performance ، Iran Technical & Vocational Training Organization (Iran TVTO). ، تفکر استراتژیک ، تفکر راهبردی ، عملکرد سازمانی ، سازمان آموزش فنی و حرفه ای کشور

نویسندگان

فریدون سلیمانی

فنی و حرفه ای

محمد رضا حمیدی زاده

فنی و حرفه ای

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :
  • Bonn, I. (۲۰۰۱). Developing strategic thinking as a core competency. ...
  • Bonn, I. (۲۰۰۵). Improving strategic thinking: a multilevel approach. Leadership ...
  • Hamel, G. (۱۹۹۶). Strategy as revolution (pp. ۶۹-۸۲). Nova York: ...
  • Heracleous, L. (۱۹۹۸). Strategic thinking or strategic planning?. Long range ...
  • Liedtka, J. M. (۱۹۹۸). Strategic thinking: can it be taught?. ...
  • Bonn, I. (۲۰۰۱). Developing strategic thinking as a core competency. ...
  • Bonn, I. (۲۰۰۵). Improving strategic thinking: a multilevel approach. Leadership ...
  • Hamel, G. (۱۹۹۶). Strategy as revolution (pp. ۶۹-۸۲). Nova York: ...
  • Heracleous, L. (۱۹۹۸). Strategic thinking or strategic planning?. Long range ...
  • Liedtka, J. M. (۱۹۹۸). Strategic thinking: can it be taught?. ...
  • احمدی دیزگاه، د. (۱۳۹۴). بررسی رابطه بین تفکر استراتژیک و ...
  • امیرکمالی، ف. (۱۳۹۱). تبیین رابطه بین تفکر استراتژیک مدیران و ...
  • ایچی اومی، ک. (۱۳۷۱). تفکر یک استراتژیست، ترجمه داود ...
  • ایران زاده، س. صباحی ع و غفاری ح. (۱۳۸۷). تفکر ...
  • پروایی، ا. (۱۳۹۳). بررسی تاثیر تفکر استراتژیک مدیران بر کسب ...
  • جعفری، م. (۱۳۸۷). تفکر استراتژیک و مدیریت تحول. تهران: نشر ...
  • خاکی، غ. (۱۳۸۲). روش تحقیق در مدیریت. تهران: مرکز انتشارات ...
  • غفاریان، و. و علی احمدی ع. (۱۳۸۲). تفکر استراتژیک. مجله ...
  • غفاریان، و. و کیانی غ. (۱۳۸۳). پنج فرمان برای تفکر ...
  • قاسم پور، ا. (۱۳۹۱). ارزیابی تفکر اثربخش استراتژیک مدیران شرکت ...
  • لشکر بلوکی، م. (۱۳۹۰). فنون و فرامین تفکر استراتژیک. تهران: ...
  • معمایی، ه. امینی م. درگاهی ح. مشایخ م و جانبزرگی ...
  • منوریان، ع. آقا زاده ه. و شهامت نژاد م. (۱۳۹۱). ...
  • نمایش کامل مراجع