بررسی تاثیر مدل تعالی سازمانی ((EFQM)) بر عملکرد معلمان مدارس دولتی متوسطه اول و دوم شهرستان آستارا
- سال انتشار: 1400
- محل انتشار: هشتمین کنفرانس بین المللی دانش و فناوری علوم تربیتی مطالعات اجتماعی و روانشناسی ایران
- کد COI اختصاصی: ESPCONF08_038
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 350
نویسندگان
دانشجوی کارشناسی ارشد گروه مدیریت آموزشی، واحد آستارا، دانشگاه آزاد اسلامی، آستارا، ایران
عضو هیات علمی گروه مدیریت آموزشی، واحد آستارا، دانشگاه آزاد اسلامی، آستارا، ایران
چکیده
هدف پژوهش، بررسی تاثیر مدل تعالی سازمانی بر عملکرد معلمان مدارس دولتی متوسطه اول و دوم شهرستان آستارا است. این پژوهش توصیفی و کاربردی است جامعه آماری، کلیه معلمان مدارس دولتی متوسطه اول و دوم شهرستان آستارا در سال۱۴۰۰-۱۳۹۹ به تعداد ۳۰۵ نفر که با استفاده از فرمول کوکران۱۷۰ نفر به صورت نمونه گیری طبقه بندی تصادفی انتخاب شدند. با استفاده از پرسشنامه های استاندارد و بابکارگیری ضریب همبستگی پیرسون نتایج نشان داد که مدل تعالی سازمانی و ابعادش با عملکردآموزشی معلمان رابطه معناداری دارند. درنتیجه ابعاد مدل تعالی سازمانی از متغیرهای اثرگذار مهم بر عملکردآموزشی معلمان بوده و ضرورت برنامه ریزی دقیق جهت تقویت مدل تعالی سازمانی را آشکار می کند.کلیدواژه ها
مدل تعالی سازمانی، عملکرد، معلمان، شهرستان آستارامقالات مرتبط جدید
- تحلیل چالشها و راهکارهای تقویت ارتباط دانشگاه و صنعت: با تمرکز بر حلقههای مفقوده
- بازخوانی نقش دانشگاه و صنعت در توسعه ملی: از موانع تا راهکارها
- نشانگر تشخیصی جدید در ژن C-myc به عنوان کیت غیر تهاجمی تشخیص سرطان دهان
- برنامه ریزی منابع تجدید پذیر با درنظر گرفتن برنامه ریزی توسعه انتقال و تولید منابع توان راکتیو
- برنامه ریزی همزمان توسعه انتقال و منابع تولید توان راکتیو با استفاده از یک الگوریتم تکاملی بهبود یافته
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.