بررسی ماهیت و مبنای تعدیل در قراردادهای پیمانکاری دولتی

روابط قراردادی یکی از مهمترین موضوعات مورد مطالعه در نظام حقوقی است. در میان انواع قراردادها، قرارداد پیمان یکی از مهمترین و پر تعدادترین قراردادهای مربوط به بخش دولتی و موسسات عمومی است که از قراردادهای بخش خصوصی و قرارداد کار متمایز است. سرو کار داشتن با امور پیمانکاری و پرداختن به آن در دنیای امروز اعم از آنکه پیمان عنوان تولیدی، تدارکاتی، خدماتی و ... داشته باشند نیازمند تخصص و مهارت فراون است، در رویارویی با مسائل پیچیده فتی، خطرات مالی و قبول مسئولیتها، احاطه خاصی لازم است تا در پرتو آن پیوندهای قراردادی ایجاد و رهبری شود. قرارداد پیمان آمیزه ای است از مسائل پیچیده فنی، مسائل مالی و اقتصادی، مسائل حقوقی و ده ها موضوع دیگر که هر کدام به نوبه خود از اهمیت وافری برخوردار می باشند. با انعقاد یک قرارداد پیمانکاری حقوق و تکالیفی ایجاد می شود که دامنه آن از طرفین قرارداد فراتر رفته و آنجا که دولت یک قرارداد است صحبت از منافع جامعه می شود و گاهی سیاست نیز وارد میدان می شود و تنها صورتی از یک قرارداد نماینگر می شود. در این پژوهش، جهت آشنایی و تبیین مفهوم قرارداد پیمانکاری دولتی به بررسی مفاهیم موضوع و مقررات و آیین نامه های مربوط به پیمان های دولتی میپردازیم.

کلیدواژه ها:

قرارداد ، پیمان های دولتی ، تعدیل ، کسب وکار