بررسی رابطه بین استراتژی تجاری و کارایی سرمایه گذاری نیروی انسانی

سال انتشار: 1400
محل انتشار: دومین کنفرانس بین المللی ایده های نوین در مدیریت، اقتصاد، حسابداری و بانکداری
کد COI اختصاصی: MAEBC02_001
زبان مقاله: فارسی
تعداد مشاهده: 530

نویسندگان

گروه حسابداری، واحد گرگان، دانشگاه آزاد اسلامی، گرگان، ایران

چکیده

هدف پژوهش حاضر بررسی رابطه بین استراتژی تجاری و کارایی سرمایه گذاری نیروی انسانی است. برای آزمون فرضیه پژوهش از اطلاعات مالی شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران در فاصله زمانی بین سال های ۱۳۹۴ تا ۱۳۹۸ استفاده شده است، به طوری که پس از اعمال محدودیت های موردنظر در این پژوهش، نمونه نهایی متشکل از ۱۷۰ شرکت انتخاب گردید. پس از اندازه گیری متغیرهای پژوهش از تجزیه تحلیل رگرسیون خطی چند متغیره، برای آزمون فرضیه پژوهش استفاده شد. آزمون فرضیه نیز با استفاده از نرم افزار اقتصادسنجی Eviews و تکنیک های آماری داده های تلفیقی صورت پذیرفته است. نتایج حاصل از آزمون آماری پژوهش نشان می دهد که در شرکت های دارای استراتژی تجاری نوع آینده نگر در مقایسه با استراتژی های تجاری نوع مدافع، با کارایی سرمایه گذاری های نیروی انسانی کمتر در ارتباط هستند.

کلیدواژه ها

استراتژی تجاری، استراتژی آینده نگران، استراتژی مدافعان، کارایی سرمایه گذاری نیروی انسانی

مقالات مرتبط جدید

اطلاعات بیشتر در مورد COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.