منیرسادات صمدیان - استادیار مدیریت دولتی، پژوهشگاه علوم انتظامی و مطالعات اجتماعی، تهران، ایران

اصلی ترین کارکرد تعیین مرز را می توان حفظ امنیت کشور عنوان کرد که هدف نهایی یک حکومت است. ریشه بسیاری از مشکلات مرزی را نیز باید در مدیریت مرزها دنبال کرد که اگر مدیریت مطلوبی در مرز انجام شود امنیت مرز و به تبع آن امنیت در داخل کشور، محقق می شود. هدف این مطالعه بازشناسایی شاخص های مدیریت جهادی به عنوان یک سبک مدیریت بومی که بیشترین انطباق و هماهنگی را با اصول و معیارهای اسلامی و فرهنگ کشور دارد، می باشد. روش این پژوهش، کیفی با راهبرد تحلیل محتوا است. حجم نمونه این تحقیق ۳۵ نفر از فرماندهان و معاونین فرماندهی مرزبانی ناجا، اعضای هیئت علمی دانشگاه علوم انتظامی امین و پژوهشگاه علوم انتظامی و مطالعات اجتماعی است که از طریق مصاحبه نیمه ساختاریافته و با استفاده از روش نمونه گیری هدفمند و پس از رسیدن به اشباع نظری انتخاب شدند. یافته های تحقیق ۹۶ شاخص مدیریت جهادی را در قالب ده بعد که به کارکردهای اصلی مدیریت اشاره دارد شناسایی و اولویت بندی نموده است. نتایج به دست آمده از پژوهش نشان می دهد که شفاف سازی ماموریت ها تا پایین ترین رده در بعد برنامه ریزی و هدف، سبک رهبری هدایتی، حمایتی و واگذاری (مشارکتی) در بعد رهبری، وجود فضای صمیمیت و تعامل و همکاری در بعد ارتباطات، جوشش و تحرک ذاتی و نشاط در بعد نظام ارزشی، تصمیم سازی و تصمیم گیری اقناعی و شورایی در بعد تصمیم گیری، اعتماد به افراد و استفاده از ساختارهای خودکنترلی به جای استفاده از پایش های دقیق و مچ گیر در بعد کنترل، ایجاد جو معنوی به منظور رشد معنوی در بعد رشد و توانمندسازی، عمل گرایی، اهمیت دادن به بیت المال در بعد بسیج منابع و امکانات، پویایی و خلاقیت، نو به نو شوندگی مستمر و نوگرایی در بعد خلاقیت و نوآوری از مهم ترین اولویت های مدیریت جهادی می باشد

مدیریت, مدیریت جهادی, مرز, مرزبانی, نیروی انتظامی جمهوری اسلامی ایران