بررسی تاثیر مدیریت دانش بر اشتیاق شغلی کارکنان ستادی جهاد کشاورزی استان لرستان
- سال انتشار: 1400
- محل انتشار: هفتمین کنفرانس بین المللی تحقیقات بین رشته ای در مدیریت، حسابداری و اقتصاد در ایران
- کد COI اختصاصی: BUSINESS07_006
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 432
نویسندگان
کارشناسی ارشد مدیریت دولتی، دانشگاه آزاد اسلامی واحد بروجرد
چکیده
پژوهش حاضر با هدف بررسی تاثیر مدیریت دانش بر اشتیاق شغلی کارکنان ستادی جهاد کشاورزی استان لرستان انجام شده است. روش تحقیق مورد استفاده از نظر هدف کاربردی و به لحاظ ماهیت روش توصیفی از نوع می باشد. جامعه آماری تحقیق را کارکنان حوزه ستادی جهاد کشاورزی استان لرستان تشکیل می دهند که تعداد آنها ۲۲۰ نفر است و با استفاده از جدول تعیین حجم نمونه تعداد n =۱۳۴ نفر به روش نمونه گیری غیراحتمالی در دسترس به عنوان نمونه انتخاب شده اند. برای گردآوری داده ها از ابزار پرسشنامه های استاندارد شامل پرسشنامه استاندارد اشتیاق شغلی شوفلی (۲۰۰۳) و مدیریت دانش نیومن و کنراد (۱۹۹۹) استفاده شده است داده های جمع آوری شده از طریق آزمون های آماری از جمله آزمون نرمال سنجی کلموگروف - اسمیرنوف، آزمون رگرسیون چندگانه با استفاده از نرم افزارهای spss مورد تحلیل قرار گرفت. نتایج پژوهش حاضر نشان می دهد که مدیریت دانش بر اشتیاق شغلی کارکنان تاثیر دارد.کلیدواژه ها
مدیریت دانش، اشتیاق شغلی، کارکنان لرستانمقالات مرتبط جدید
- چالش های حسابداری مالیاتی در کسب و کارهای نوپا (استارتاپ ها) و راهکارهای بهبود آن
- نقش روان شناسی مثبت گرا در افزایش تاب آوری عاطفی: رویکردی نو در سلامت روان
- فلسفه اجرایی ارزشیابی کیفی توصیفی
- الگوریتم نوین رشد: همگرایی هوش مصنوعی، حقوق و استراتژی های مالی در بازاریابی
- کاربرد هوش مصنوعی (AI) در بهینه سازی فرآیندهای حسابرسی و کشف تقلب در نظام بانکی ایران
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.