حمیده سامانی - دانشجوی دکتری، مشاوره، دانشگاه آزاد اسلامی، واحد سنندج، سنندج، ایران
محمود گودرزی - گروه مشاوره خانواده، دانشگاه آزاد اسلامی، واحد سنندج، سنندج، ایران ، دانشجوی دکتری، مشاوره، دانشگاه آزاد اسلامی، واحد سنندج، سنندج، ایران
زهرا بردن - دانشجوی دکتری، مشاوره، دانشگاه آزاد اسلامی، واحد ساوه، ساوه، ایران

این مطالعه با هدف بررسی تاثیر اضطراب کرونا بر تاب آوری و نشانگان افسردگی کارکنان بهزیستی شهرستان فلاورجان در سال ۱۴۰۰ انجام گرفت. تحقیق حاضر از دو نظر »هدف کاربردی« و »جمع آوری داده ها« جزء تحقیقات توصیفی و از نوع پیمایشی بود که بر روی کلیه کارکنان بهزیستی شهرستان فلاورجان انجام شد. ابزار جمع آوری داده ها، پرسش نامه های اضطراب کرونای علی پور و همکاران، پرسش نامه استاندارد تاب آوری کونور و دیویدسون و پرسشنامه ویرایش دوم سیاهه افسردگی بک (BDI-II) بصورت اینترنتی و از طریق شبکه های مجازی پاسخ دادند. تجزیه و تحلیل اطلاعات با استفاده از نرم افزار SPSS نسخه ۲۱ و آزمون های آماری توصیفی و استنباطی صورت گرفت. میانگین و انحراف معیار اضطراب کرونا در کارکنان بهزیستی شهرستان فلاورجان برابر با ۳۲/۴۶± ۸/۸۷، میانگین و انحراف معیار تاب آوری برابر ۵۷/۲۳± ۹/۲۴ و میانگین و انحراف معیار نشانگان افسردگی برابر ۲۰/۵۰± ۵/۸۶ میباشد همچنین مقدار ضریب چولگی و کشیدگی تمامی متغیرهای مورد مطالعه در بازه امن +۲ و -۲ قرار دارد که نشان از نرمال بودن داده ها است. بعلاوه تاثیر اضطراب کرونا بر نشانگان افسردگی و تاب آوری در کارکنان بهزیستی شهرستان فلاورجان در سطح معناداری ۰/۰۵ معنادار میباشد. میزان تاثیر اضطراب کرونا بر نشانگان افسردگی در کارکنان بهزیستی شهرستان فلاورجان برابر ۰/۶۹۶ است که بیانگر تاثیر مثبت اضطراب بر نشانگان افسردگی میباشد. میزان تاثیر اضطراب کرونا بر تاب آوری -۰/۷۱۱ برابر با است که بیانگر تاثیر معکوس اضطراب کرونا بر تاب آوری کارکنان بهزیستی شهرستان فلاورجان میباشد. مطالعه حاضر نشان داد کارکنان شاغل در بهزیستی از اضطراب متوسط رنج میبرند، توصیه میگردد که برای کاهش اضطراب کرونا برنامه هایی جهت کاهش افسردگی و افزایش تاب آوری طراحی و از طریق کارگاههای آموزشی مجازی و الکترونیکی اجرا کرد.

کوید۱۹، اضطراب کرونا، تاب آوری و نشانگان افسردگی