بررسی تاثیر هوش هیجانی و هوش معنوی بر رضایت شغلی و قصد گردش مالی(مورد مطالعه: اداره کل امور اقتصادی و دارایی استان تهران)
عنوان مقاله: بررسی تاثیر هوش هیجانی و هوش معنوی بر رضایت شغلی و قصد گردش مالی(مورد مطالعه: اداره کل امور اقتصادی و دارایی استان تهران)
شناسه ملی مقاله: JR_JNABM-1-4_001
منتشر شده در در سال 1399
شناسه ملی مقاله: JR_JNABM-1-4_001
منتشر شده در در سال 1399
مشخصات نویسندگان مقاله:
محمد حسن قادر زاده - دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت کسب و کار (MBA)، دانشگاه آزاد واحد عجبشیر، عجبشیر. ایران
خلاصه مقاله:
محمد حسن قادر زاده - دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت کسب و کار (MBA)، دانشگاه آزاد واحد عجبشیر، عجبشیر. ایران
این تحقیق با هدف بررسی تاثیر هوش هیجانی و هوش معنوی بر رضایت شغلی و قصد گردش مالی(مورد مطالعه: اداره کل امور اقتصادی و دارایی استان تهران) انجام شده است. این تحقیق از نظر هدف، کاربردی و از نظر ماهیت، توصیفی-پیمایشی می باشد. داده های تحقیق از طریق سوالات پنج گزینه ای لیکرت موجود در پرسشنامه تحقیق جمع آوری شده است. در پژوهش حاضر به منظور تجزیه و تحلیل دادههای حاصل از پرسشنامه، متناسب با نیاز آماری از نرمافزار آماری SPSS و نرمافزار PLS در قالب دو بخش آمار توصیفی و استنباطی استفاده گردیده است. جامعه آماری تحقیق کلیه کارکنان اداره کل امور اقتصادی و دارایی استان تهران است که تعداد آن ها ۷۳۰ نفر می باشد. برای تعیین حجم نمونه از فرمول کوکران استفاده میگردد. بدین ترتیب حجم نمونه ۲۵۲ نفر محاسبه گردید. از آنجا که تمامی اعضای جامعه نمونه، کارکنان اداره کل امور اقتصادی و دارایی استان تهران هستند، جامعه همگون (همگن) به شمار میرود و نمونه گیری به روش تصادفی ساده انجام خواهد شد.نتایج پژوهش نشان داد که هوش هیجانی بر رضایت شغلی(۳۹۱/۰) در کارکنان اداره کل امور اقتصادی و دارایی استان تهران تاثیر معناداری دارد. هوش هیجانی بر قصد گردش مالی(۵۷۰/۰) در کارکنان اداره کل امور اقتصادی و دارایی استان تهران تاثیر معناداری دارد. هوش معنوی بر رضایت شغلی(۶۲۲/۰) در کارکنان اداره کل امور اقتصادی و دارایی استان تهران تاثیر معناداری دارد. هوش معنوی بر قصد گردش مالی(۳۵۶/۰) در کارکنان اداره کل امور اقتصادی و دارایی استان تهران تاثیر معناداری دارد.
کلمات کلیدی: هوش هیجانی, هوش معنوی, رضایت شغلی, قصد گردش مالی
صفحه اختصاصی مقاله و دریافت فایل کامل: https://civilica.com/doc/1420138/