شهرام جلالی - کارشناسی ارشد، گروه مدیریت کسب و کار، دانشکده مدیریت، موسسه آموزش عالی الکترونیکی نور طوبی، تهران، ایران.

عوامل مربوط به کارآفرینی پایدار، مشترکا بررسی نشده و برای تعیین تاثیر عوامل محیطی، اقتصادی، تجاری، روابط انسانی یا رفتاری بر کارآفرینی پایدار، رتبه بندی نشده اند. رفتار شامل انگیزه، نوع دوستی، شفقت، همدلی، اخلاق، شناخت، خودتنظیمی، خودکارآمدی و هوش رقابتی است. رفتارهای جایگزین بیش از آن است که جداگانه در نظر گرفته شوند و محققان نمی توانند رضایت مربوط به پیامدهای رفتارهای خاص را پیشبینی کنند.در هر بخش، رفتار از یک نظم منطقی پیروی می کند، اما در فضای بین بخشی تناقض زیادی وجود دارد که به یک طرح تصمیم گیری ایده آل پاسخ نمی دهد. در کارآفرینی، نهادهای رسمی یا نظارتی (سازمان های مربوط به خط مشی و اقتصاد) و نهادها و سازمان های غیر رسمی (هنجارها و ارزشهای یک جامعه) بر میزان کارآفرینی و ماهیت اقدامات کارآفرینان، تاثیر می گذارند. نمونه هایی از اصول رسمی موثر بر کارآفرینی شامل قانون اساسی سیاسی و اقتصادی، چارچوب قانونی و سیستم مالی است. موسسات غیررسمی به رفتار، ارزشها و هنجارها اشاره می کنند. عوامل مثل ویژگی های سازمانی، ویژگی های فردی و دیگر عوامل تسهیل کننده درون و یا برون سازمانی و عواملی مثل ویژگی های فردی، عوامل سازمانی و شرایط محیطی بر توسعه فرآیند کارآفرینی و رفتار تصمیم گیری مدیران تاثیرگذار هستند. در این مقاله مروری، با استفاده از شش مقاله، این موضوع بررسی شده است.

کارآفرینی, تصمیم گیری کارآفرینانه, عوامل رفتاری, محیط کسب و کار, تجارت پایدار