منوچهر انصاری - دانشگاه تهران
حسین رحمانی یوشانلوئی - دانشگاه گرنوبل فرانسه
کمال الدین رحمانی - دانشگاه آزاد اسلامی واحد قزوین
احد حسینی - دانشگاه تهران
حسین حسن خانی - دانشگاه آزاد اسلامی واحد ارومیه

هدف این پژوهش شناسایی و آزمودن عوامل حیاتی موفقیت و آمادگی پیاده سازی مدیریت دانش در سازمان ها متمرکز شده است. بدین منظور، ابتدا با مطالعه ادبیات و گزارش های مختلف از پیاده سازی مدیریت دانش در سازمان ها و روش دلفی، عوامل حیاتی موفقیت تعریف و شناسایی شدند و سپس پنج عامل حیاتی موفقیت ابتدایی و زیر عامل های آنها از طریق مصاحبه با خبرگان، مجریان و کارشناسان مدیریت دانش اصلاح و صحه گذاری گردیدند. طبق جدول مورگان با توجه به محدود بودن حجم جامعه آماری، نمونه آماری ۲۱۰ نفر با استفاده از روش نمونه گیری تصادفی ساده، و توزیع پرسشنامه ها تکمیل شد و با استفاده از تکنیک الگو سازی معادلات ساختاری، روابط ساختاری این الگو آزمون شد. طبق یافته ها، کلیه شاخص های برازش الگو در دامنه، قابل قبول بودند و تایید شدند. بر اساس نتایج، ساختار سازمانی و فرهنگ سازمانی بیشترین میزان اثر گذاری و همبستگی را با آمادگی و موفقیت به کارگیری مدیریت دانش داشتند.

Knowledge Management, Critical Success Factors, Organizational Readiness, Strategy, Organizational Culture, مدیریت دانش, عوامل حیاتی موفقیت, آمادگی سازمانی, راهبرد, فرهنگ سازمانی.