عوامل مهم موفقیت مدیران در استقرار نظام های برنامه ریزی منابع سازمان
- سال انتشار: 1390
- محل انتشار: فصلنامه فرآیند مدیریت و توسعه، دوره: 24، شماره: 1
- کد COI اختصاصی: JR_JMDP-24-1_003
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 176
نویسندگان
دانشکده مدیریت دانشگاه تهران
دانشگاه تربیت مدرس
دانشکده مدیریت دانشگاه تهران
چکیده
پذیرش و کاربرد گسترده نظام برنامهریزی منابع سازمان در سازمانهای بزرگ و متوسط، انقلاب ERP توصیف شده است. چنین نظامهایی، ارائه پاسخی یکپارچه و منسجم را به نیازهای اطلاعاتی سازمان در زمینه جایگزین کردن نظامهای اطلاعاتی سنتی و جزیرهای نوید میدهند. اگر نظام برنامهریزی منابع سازمان، به درستی و با توجه به مسائل اقتصادی و سازمانی استقرار یابد، بهرهوری افزایش خواهد یافت. در غیر این صورت، استقرار این نظامها، سازمانها را با چالشهای جدی مواجه میکند. در مقاله حاضر، با تکیه بر چارچوب نظریه کلاسیک وظایف مدیریت، عوامل مهم موفقیت در اجرای نظامهای برنامهریزی منابع سازمان در قالب برنامهریزی، سازماندهی، کارمندیابی، رهبری و کنترل مورد بررسی قرار میگیرد.کلیدواژه ها
Enterprise Resource Planning System, Classical Management Theory, Planning, Organizing, Staffing, Leading, Controlling, نظام برنامه ریزی منابع سازمان، نظریه کلاسیک وظایف مدیریت، برنامه ریزی، سازماندهی، رهبری، کنترل.اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.