مقایسه اثربخشی درمان شناختی رفتاری و درمان مبتنی بر پذیرش و تعهد بر فرسودگی زناشویی و کیفیت زندگی زوجین متقاضی طلاق
- سال انتشار: 1400
- محل انتشار: پنجمین کنفرانس بین المللی مطالعات جهانی در علوم تربیتی، روانشناسی و مشاوره
- کد COI اختصاصی: IPECONF05_064
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 269
نویسندگان
دانشجوی دکترای روانشناسی
استادیار گروه روانشناسی، واحد بجنورد،دانشگاه آزاد اسلامی،بجنورد، ایران
چکیده
پژوهش حاضر با هدف تعیین مقایسه اثربخشی درمان شناختی رفتاری و درمان مبتنی برپذیرش و تعهد بر فرسودگی زناشویی و کیفیت زندگی زوجین متقاضی طلاق انجام گردید. روش پژوهشحاضر از نوع نیمه آزمایشی با طرح پیش آزمون- پس آزمون با گروه کنترل بوده است. جامعه آماری این پژوهش شامل زوجین متقاضی طلاق در مراکز مشاوره شهر بابل بوده است. برای گردآوری اطلاعات ازپرسشنامه های فرسودگی زناشویی و کیفیت زندگی استفاده شد. در این پژوهش با استفاده از روش نمونه-گیری در دسترس ۴۵ نفر از زوجین متقاضی طلاق انتخاب شدند، با گمارش تصادفی ۱۵ نفر در گروهآزمایش اول، ۱۵ نفر در گروه آزمایش دوم و ۱۵ نفر در گروه کنترل قرار گرفتند. هر دو گروه مورد پیش-آزمون قرار گرفتند. سپس پروتکل درمانی درمان شناختی رفتاری و درمان مبتنی بر پذیرش و تعهدبرای آزمودنی های گروه تحت درمان انجام گرفت و گروه کنترل تحت هیچ درمانی قرار نگرفت. بعد ازاتمام جلسات درمان، آزمودنی های هر سه گروه به پرسشنامه ها پاسخ دادند. نتایج یافته ها نشان داد کهمیانگین نمرات فرسودگی زناشویی و کیفیت زندگی در پس آزمون گروه آزمایش نسبت به پیش آزمونمعنی دار بوده است. بنابراین بین اثربخشی درمان شناختی رفتاری و درمان مبتنی بر پذیرش و تعهد برفرسودگی زناشویی و کیفیت زندگی زوجین متقاضی طلاق متفاوت است.کلیدواژه ها
درمان شناختی رفتاری، درمان مبتنی بر پذیرش و تعهد، فرسودگی زناشویی، کیفیت زندگی، زوجین متقاضی طلاقمقالات مرتبط جدید
- مقایسه تطبیقی درمان بیماری روحی (افسردگی، اضطراب) در قرآن و روانشناسی غرب
- واکاوی شاخص های اثرگذار بر قابلیت وصول به موقع مالیات بر ارزش افزوده (مطالعه موردی: اشخاص حقوقی اداره کل امور مالیاتی استان کرمانشاه)
- شناسایی و اولویت بندی معیارهای بهسازی ساختار سازمانی پالایشگاه نفت آبادان با رویکرد بهره مندی از فناوری اطلاعات
- رابطه بین تمایل به دورکاری با عملکرد شغلی و تعهد سازمانی با نقش میانجی انگیزش شغلی در کارکنان شرکت اسنپ تریپ
- نقش دولت در حسابداری محیط زیستی
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.